俞永福走上阿里前臺：臨危受命 直接掌控本地生活業(yè)務

一場“阿里女員工被侵犯”風波，不僅讓阿里巴巴集團形象大跌，也讓阿里巴巴集團董事局主席、CEO張勇不得不“揮淚斬馬駿”。

在阿里巴巴最新處罰結(jié)果中，同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉嫌男員工被辭退，永不錄用。

內(nèi)部公告認為，李永和作為事業(yè)群總裁，在這件事上的敏感性、重視和投入程度遠遠不夠，沒有主動作為，徐昆也沒有起到事業(yè)群HRG關(guān)鍵決策的作用，為此應承擔領(lǐng)導責任。

這場處罰背后，作為阿里重要板塊的本地生活業(yè)務不可一日無帥，這也使得代表集團分管高德、本地生活和飛豬的阿里合伙人俞永福當了救火隊長，走上前臺擔任阿里本地生活CEO的職務。

危機時刻 成救火隊員

俞永福被認為是由阿里收購UC而引入繼而成為合伙人的人才，多年來曾負責大文娛、eWTP投資工作、阿里媽媽等業(yè)務。尤其是阿里巴巴收購高德后，俞永福在阿里體系內(nèi)長期是高德的掌舵人。

可以說，阿里收購后的公司，多有失敗案例，但像高德這樣在阿里電商體系外做得這樣有聲有色，是難得的亮點。

不過，俞永福直接統(tǒng)管阿里本地生活業(yè)務，仗卻并不一定好打。俞永福在阿里掌管阿里大文娛，帶領(lǐng)高德的時候，阿里在中國的聲勢如日中天。

如今的阿里，依然是與騰訊齊名的中國最大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，但這一年多來，阿里受到了一系列的打擊，不僅遭遇了182億的反壟斷處罰，淘寶天貓總裁蔣凡與網(wǎng)紅張大奕的桃色事件，及“阿里女員工被侵犯”風波，一次又一次的重創(chuàng)了外界對阿里的期待。

此外，拼多多強勢崛起，對阿里核心板塊形成嚴重挑戰(zhàn)。

作為防御陣地的阿里本地生活領(lǐng)域，則被美團打得節(jié)節(jié)敗退，餓了么的市場份額一降再降，關(guān)于騎手板塊也鬧出了不少風波。同期，美團一直在拓展自己的邊界，開展出行、社區(qū)團購等業(yè)務。

對于本地生活這樣一個接地氣的“泥腿子”行業(yè)來說，其邏輯區(qū)別于電商，把一個傳統(tǒng)的、充滿行業(yè)亂象的行業(yè)規(guī)范化、陽光化、數(shù)字化，這個過程中美團有美團的路，阿里也要有阿里的路。

“阿里女員工被侵犯”風波之前，外界很難想象作為阿里的員工，居然還需要去陪酒。

以至于張勇8月8日凌晨在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。

張勇還說，阿里是所有阿里人的阿里，之所以痛，是因為愛，發(fā)生這樣的事情是全體阿里人的屈辱。“我們必須重塑，我們必須改變。改變必須從每個人做起，但是首先必須從領(lǐng)導者做起，從我做起。請大家拭目以待。

阿里早已要換將，換打法

這也是阿里本地生活領(lǐng)域僅僅1個多月的時間，第二次換帥。

2021年7月2日，阿里巴巴才宣布升級組織架構(gòu)。此次架構(gòu)調(diào)整中，阿里巴巴將基于地理位置服務的三大業(yè)務，即高德、本地生活和飛豬，組成生活服務板塊，由俞永福代表集團分管，向張勇匯報。李永和擔任本地生活事業(yè)群總裁，原CEO王磊另有任用。

到2021年8月9日，李永和就被拿下。李永和也成為了阿里旗下事業(yè)群掌舵人中任職最短的負責人。

實際上，7月的調(diào)整與其他未雨綢繆的架構(gòu)調(diào)整相比，這次的架構(gòu)調(diào)整來得晚了一些：阿里內(nèi)部，對餓了么“恨鐵不成鋼”的氣氛已久，公司員工活躍的阿里內(nèi)網(wǎng)上，對于公司內(nèi)卷、無能中層的抱怨此起彼伏。

阿里巴巴在7月的調(diào)整中，就已經(jīng)宣示本地生活業(yè)務調(diào)整的背后，是換將，換打法，即餓了么不再單打獨斗，而是與高德、飛豬組成“飛高了”生活服務板塊，也不全是為了打美團、攜程，而是充分利用阿里在人地關(guān)系領(lǐng)域的積累和優(yōu)勢，打團戰(zhàn)。

在此次架構(gòu)調(diào)整后，高德仍然由劉振飛負責，高德、本地生活、飛豬則組成生活服務板塊，整體由俞永福負責。這個“飛高了”組合被認為是將高德的成功經(jīng)驗擴展至更多業(yè)務領(lǐng)域，從各業(yè)務單元經(jīng)營責任制的“特區(qū)式”到板塊式的“大灣區(qū)式”發(fā)展，將更能激發(fā)阿里相關(guān)業(yè)務之間產(chǎn)生化學反應。

此番俞永福走上前臺，在阿里本地生活內(nèi)憂外患的情況下，身上的擔子注定不會輕松。當年，俞永福是阿里大文娛板塊的掌門人，他和馬云都曾說要給大文娛11年的時間，但2017年11月，俞永福同時辭去阿里大文娛董事長、大文娛及高德總裁。大文娛開始實行輪值總裁制。

那么，俞永福是扶大廈之將傾，還是本地生活兵敗如山倒，就要看掌舵人俞永福如何表現(xiàn)了。【責任編輯/古飛燕】

來源：雷遞

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