勞動(dòng)力市場持續(xù)緊縮 蘋果為美國零售員工加薪

據(jù)媒體報(bào)道，為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場緊縮和通脹高企，蘋果公司提高了許多美國零售員工的工資。

據(jù)悉，蘋果本周在商店簡報(bào)會(huì)與員工的個(gè)別會(huì)議上宣布了加薪計(jì)劃，加薪對(duì)象包括銷售人員、技術(shù)支持人員和一些高級(jí)小時(shí)工，加薪幅度從2%到10%不等，具體取決于員工在門店的位置和角色。需要說明的是，加薪并不適用于所有員工，也并非所有蘋果商店都被通知了這一變化。

蘋果本次加薪計(jì)劃與正常年度加薪不同，后者通常在10月份進(jìn)行，與該公司財(cái)年的結(jié)束時(shí)間一致。

這是蘋果提高零售員工待遇的最新舉措，此前據(jù)報(bào)道，蘋果計(jì)劃在4月份首次為兼職員工提供帶薪假期，并且還將有更多的病假和新的兒童和老人護(hù)理福利。

隨著美國經(jīng)濟(jì)從新冠疫情中復(fù)蘇，美國各地的企業(yè)都受困于勞動(dòng)力短缺，并且高通脹增加了更多的壓力。

美國勞工部勞工統(tǒng)計(jì)局周四公布的數(shù)據(jù)顯示，美國1月CPI同比上漲7.5%，繼續(xù)創(chuàng)下1982年2月以來新高，也大幅超過市場此前7.2-7.3%的預(yù)期。

為了吸引和挽留和員工，美國企業(yè)不得不提高薪資，然而，一些蘋果的零售員工抱怨稱，蘋果作為全球市值最高的公司，現(xiàn)金儲(chǔ)備超過2000億美元，但卻在提高薪酬方面行動(dòng)遲緩。

蘋果通常很少為其零售連鎖店內(nèi)的員工加薪，不過該公司去年9月曾向于2021年3月31日之前錄用的門店員工發(fā)放了1000美元的一次性獎(jiǎng)金，還向該時(shí)間節(jié)點(diǎn)之后聘用的員工發(fā)放了500美元獎(jiǎng)金。【責(zé)任編輯/周末】

來源：財(cái)聯(lián)社

IT時(shí)代網(wǎng)(關(guān)注微信公眾號(hào)ITtime2000，定時(shí)推送，互動(dòng)有福利驚喜)所有原創(chuàng)文章版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，轉(zhuǎn)載必究。
創(chuàng)客100創(chuàng)投基金成立于2015年，直通硅谷，專注于TMT領(lǐng)域早期項(xiàng)目投資。LP均來自政府、互聯(lián)網(wǎng)IT、傳媒知名企業(yè)和個(gè)人。創(chuàng)客100創(chuàng)投基金對(duì)IT、通信、互聯(lián)網(wǎng)、IP等有著自己獨(dú)特眼光和豐富的資源。決策快、投資快是創(chuàng)客100基金最顯著的特點(diǎn)。

相關(guān)文章

未按荷蘭要求開放第三方支付系統(tǒng)蘋果連續(xù)3周累計(jì)被罰1.08億元

勞動(dòng)力市場持續(xù)緊縮 蘋果為美國零售員工加薪

iPad要發(fā)貨了！蘋果零部件短缺問題得到改善：富士康加速生產(chǎn)

蘋果因 iPad mini 6 大面積“果凍屏”遭集體訴訟