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智聯招聘陷流量死局?曝內外勾結狂刷假簡歷忽悠客戶

這年頭,流量最貴,水軍應運而生。

水軍作用很特殊,一言以蔽之:假裝我很火。

此類造假手段古已有之,比如趙云在長坂坡救了劉禪后,張飛張翼德幫趙云斷后,但手里只有幾十號人馬,這該咋辦呢?機智如張飛,令軍士將樹枝綁在馬尾上來回奔跑拖曳,生生營造出千軍萬馬的假象。

再比如傳說中的職業哭喪者,活躍在我國廣大城鄉,有媒體做過調查,每小時能賺千把塊。

過去,像春晚雇人鼓掌這種傳言老百姓也沒法子驗證,如今信息越來越透明,像某芒果臺職業流淚觀眾、明星雇傭假粉絲接機、演唱會哭嚎等現象,大喊老公老婆是多少錢,激動得熱淚盈眶是多少錢,都是明碼標價了的。

上述這些,都是演員。

然而水軍現象最瘋狂的,要說還是創投圈,天天都是春節檔影片豆瓣評論區那種廝殺水平。

這種事不是第一次被曝光了,因為造假這種事本來就容易被戳穿,尤其是遇到造假者弱智一些的,就相當于趙本山走錯喪禮場,像馬蜂窩被曝光2100萬的“真實點評”中,里面有1800萬條是通過機器人從點評、攜程等競爭對手那抄襲過來的。

但最被人唾棄的,還得要說是因為拒付水軍薪酬惹來一身腥臊的那些事兒。比如某點評網站去年就被曝光拒絕支付水軍報酬,被捅上了熱搜好幾天。

水軍可不是好惹的,隨時會變身“污點證人”。

今天,又發生了一起被“污點證人”捅出來的流量造假事件,這次的主人公是智聯招聘。

有自稱智聯“供應商”的人在網上爆料稱,智聯花錢找己等投遞簡歷,但用完了不給錢,疑似被第三方公司(轉包商)截留錢款。

該“供應商”稱,智聯在今年春節前后,招聘旺季將至之際,花錢找人大量投遞假簡歷,投一個崗位,己方能獲得4元錢,而自己的上家的上家“董先生”,疑似是與智聯內部有勾結,通過回扣等拿到13元/單的價格,吃了其中9塊錢的差價。

這位“供應商”在這條食物鏈中是最底層,

“其實這事兒就是因為智聯高層、我的上家和智聯公司員工“郭冬梅”的之間錢怎么分配,沒有協商好才這樣的。”

“對于受賄問題,本人和我的上家在微信語音中了解到,董啟之和他在做的公司是通過給智聯那邊的對接人回扣等好處,才把這個項目簽下的。”

這位“供應商”還報警了——

智聯招聘這家企業算是資格很老了,創建于1994年,那時候別說移動互聯網還沒到來,PC機都有好多人不會用。按說先發優勢是巨大的,但智聯招聘這家公司先是在PC時代和58、趕集等廝殺的戰役中沒占到便宜,后來移動互聯網來了,又被拉勾網、BOSS直聘等強大的存在感所淹沒。

有業內人士告訴花朵君,智聯招聘充分證明了早起的鳥兒未必有蟲吃,相比它的老對手前程無憂——最早智聯招聘雄心勃勃想把前程無憂打垮,現在只好觍著臉對標前程無憂……

智聯招聘曾在2011年沖刺上市,但因為資本環境惡劣而被擱淺。2014年6月12日智聯招聘終于登陸美國納斯達克,正式掛牌上市。這比它的老對手前程無憂上市整整晚了10年。

而在上市僅僅3年后,2017年9月智聯招聘發起了私有化退市,目前已經完成了私有化。

“智聯的傳統優勢在于校招,另外就是比較聚焦于一線城市,只是運營思維比較傳統吧。前程無憂的優勢在于社招,平臺效率我個人覺得后者要好不少,至于現在眾多的移動招聘APP,打法和智聯、前程無憂都不太一樣,后者是靠鋪天蓋地砸廣告,大量地推掃樓搶市場,具體效果如何還有待時間驗證。”業內人士@呼啦卷告訴花朵君,由于近30年的xx,智聯招聘的名氣其實是招聘網站、招聘APP中比較大的,但前程無憂才是業內老大,智聯沒有抓住PC向移動端的轉移機會,在前有餓虎后有追兵,競爭門檻低、紅海搏殺的招聘行業屬于掉隊的邊緣者。

像@呼啦卷所說的,智聯招聘運營思路跟不上時代這一點,花朵君深有所感。

花朵君當年可是被這個海報嚇得做過噩夢的……幸好智聯招聘沒有大肆投放電梯廣告,不然這怕是要嚇出寫字樓慘案來。

本次被曝出內部員工有“回扣”行為的智聯招聘,其內部管理水平也遭到了@呼啦卷的質疑。“智聯內部挺亂的,這也是智聯盡管有巨大的先發優勢,但產品和用戶體驗反而不如后面這些新起來的招聘APP的原因,甚至像一些核心的要害的事,比如用戶的數據保密工作,智聯可能也存在問題。”

不僅搞假簡歷投遞欺騙B端(合作公司方),據稱,智聯招聘對C端用戶也不是那么友好。

你是不是覺得這很過分?還有更過分的。

有眾多網友稱,智聯招聘針對求職者的收費服務,壓根是個幌子,疑似同樣存在對B端一樣的“造假、做效果”。

“智聯招聘的置頂簡歷服務,要花一百多塊,純屬坑錢,千萬別用!!!我去年就用過,交錢之后,郵箱里確實能收到很多職位邀請,但是不管你怎么抱著欣喜的心情去回復,會統統石沉大海!連個拒信也沒有——雖然我收到職位邀請在先,應邀之后再被拒也很奇怪,但就連這種奇怪的反應也沒有,我懷疑智聯完全是通過機器人發信給用戶來做效果的。實在是沒有良心。”

在知乎、百度貼吧、天涯、網易等處,花朵君也同樣發現了質疑智聯招聘沒有效果的帖子,就不一一截圖了。

智聯招聘的傳統優勢在于校招,對于很多大學生來說,畢業第一份工作是神圣的,有可能影響一生的,然而在你們眼里,難道他們只是韭菜?

千萬不要忘記,經常嚎喪,是有可能走錯片場的。【責任編輯/江小白】

(原標題:智聯招聘陷流量死局?曝內外勾結狂刷假簡歷忽悠客戶)

來源:花朵財經

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