<pre id="co8k0"><cite id="co8k0"></cite></pre><strike id="co8k0"></strike>
  • <acronym id="co8k0"><cite id="co8k0"></cite></acronym>
  • <nav id="co8k0"></nav>
    <input id="co8k0"><em id="co8k0"></em></input>
  • 董明珠:要敢于投入資金做技術(shù)研究,格力為研發(fā)電飯煲用了4噸米

    第二屆ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者峰會于2022年6月28至30日舉行,本次峰會由生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司指導(dǎo),新浪財經(jīng)和中信出版集團聯(lián)合舉辦,峰會主題為“共促全球ESG發(fā)展,構(gòu)建可持續(xù)未來”。

    珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠在“中國企業(yè)提升ESG競爭力的創(chuàng)新實踐”環(huán)節(jié)發(fā)表主題演講。

    董明珠在演講中表示,這十年來,格力電器敢于去投入,并不是以盈利為目的,更多的是社會責任決定了企業(yè)的選擇,這是一個企業(yè)必須要面對的,而且要勇于去承擔。

    董明珠以空調(diào)為例,談到格力的一項新技術(shù),如果全部實現(xiàn)的話,可以讓全球的氣溫緩慢減少0.5度的上升。“這個獎項給我們帶來的更多是信心,因為我們這個技術(shù)可以讓用電在空調(diào)這個領(lǐng)域里面,在降低溫度這個行業(yè)里面,我們可以實現(xiàn)降低近80%幾,這個巨大的成就,就給我們要實現(xiàn)“雙碳”目標邁近了一大步。”她說。

    她強調(diào),企業(yè)的發(fā)展不是以盈利為目的,是創(chuàng)造美好生活為目的。是給這個社會帶來了改變,從而受到了社會的尊重,同時也因為我們的技術(shù)給整個社會的人類帶來美好生活。

    董明珠指出,技術(shù)升級是一代一代的,格力有了基礎(chǔ)技術(shù)以后,并不滿足于現(xiàn)狀,這也是一個企業(yè)在發(fā)展過程當中要能夠靜下心來認真思考的,“不是因為我們今天做到全球最大的空調(diào)制造業(yè)就滿足了,我們就驕傲了,而我們在這個過程中,讓技術(shù)怎么樣一步步升級,來實現(xiàn)在生活水平不斷提高的情況下,把我們的健康也納入到設(shè)計產(chǎn)品當中去。”她說。

    董明珠還談到了做電飯煲的經(jīng)歷。“我們做了一個電飯煲,用了4噸米,才最終實現(xiàn)了消費者所需要的那種體驗。”所以說在研究過程當中要大量投入,盈利的目的是因為研究出了更多好的產(chǎn)品,所以一個好的企業(yè)還要有能力、有決心,要敢于去投入更多的資金做新技術(shù)的研究。這就是格力電器的文化。

    董明珠感慨,即使你走在山頂上,你的頭頂還有星空,研究技術(shù)永無止境,作為一個企業(yè),要有敢于投入研發(fā)經(jīng)費的舍得精神,“我們設(shè)計研發(fā)經(jīng)費從不設(shè)上限,要多少給多少,只要有需要。”【責任編輯/鄒琳】

    以下為演講實錄:

    大家好,我是格力電器的董明珠,今天很高興在這樣一個論壇下有發(fā)言機會。格力的發(fā)展見證了中國制造業(yè)是如何實現(xiàn)了以自主創(chuàng)新、自主培養(yǎng)人才的,從而能夠讓格力自己的技術(shù)服務(wù)于中國以及全球。

    格力電器是以空調(diào)制造企業(yè)起家,從200人到當下今天近9萬人這樣的一個轉(zhuǎn)變,從過去單一空調(diào)到全家電產(chǎn)品覆蓋。這里面充分體現(xiàn)出來我們自己對技術(shù)研究,對市場消費者的需求的研究,也實現(xiàn)了企業(yè)人才的自我培養(yǎng)。

    格力電器擁有的專利技術(shù)到目前為止已超過了10萬項,在這10萬項的專利里面,我們緊緊圍繞的是,習近平總書記說的“綠水青山”。作為制造業(yè)來講,我們把綠水青山貫徹到制造產(chǎn)品的過程當中。所以格力電器一直致力于打造綠色、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品,特別是在這幾年,全球都意識到了,對“雙碳”都提出了自己的目標。作為家電企業(yè)更深切體會到電器類的產(chǎn)品在整個“雙碳”當中如何做到節(jié)能,可以說這對實現(xiàn)“雙碳”目標來講起到很重要的作用。不僅是我們平常普通用的電器產(chǎn)品,特別是空調(diào)產(chǎn)品,已經(jīng)覆蓋了千家萬戶,每一個家庭都有了最基本的一臺、兩臺空調(diào),再加上我們工業(yè)的需要,所以空調(diào)的市場耗電接近整個發(fā)電量的50%,甚至于60%。

    這十年來,我們企業(yè)敢于去投入,并不是以盈利為目的,更多的是社會責任決定了企業(yè)的選擇,所以格力電器承擔著社會責任,這是一個企業(yè)必須要面對的,而且要勇于去承擔的。首先在中國,在自己的制造產(chǎn)品當中,要實現(xiàn)產(chǎn)品降低成本,更應(yīng)該考慮的是社會環(huán)境的保護。僅以空調(diào)為例,格力的新技術(shù)在全球推廣,如果全部實現(xiàn)的話,可以讓全球的氣溫緩慢減少0.5度的上升。這項技術(shù)也獲得了國際技術(shù)創(chuàng)新組委會的最高榮譽獎,這個獎項給我們帶來的更多是信心,因為這個技術(shù)可以讓用電在空調(diào)這個領(lǐng)域里面,在降低溫度這個行業(yè)里面,我們可以實現(xiàn)降低近80%幾,這個巨大的成就,就為我們要實現(xiàn)“雙碳”目標前進近了一大步。

    我想以這個例子來說明企業(yè)的社會責任,我們企業(yè)的發(fā)展不是以盈利為目的,是以創(chuàng)造美好生活為目的,是企業(yè)給這個社會帶來了改變,才受到了社會的尊重,同時也因為我們的技術(shù)給整個社會的人類帶來美好生活。

    作為中國制造業(yè)來講,我們堅守的原則,是“人類命運共同體”。制造業(yè)就是整個社會的細胞,我們努力要做健康的細胞,讓我們這個健康的細胞讓整體能夠活得更加健康。所以,企業(yè)家的責任與使命,不僅要把自身企業(yè)發(fā)展得好,同時在這個過程當中,用更多的協(xié)同、共贏的思想,帶動更多合作企業(yè)一起共同研究新的技術(shù)。

    技術(shù)升級是一代一代的,當格力有了一個基礎(chǔ)技術(shù)以后,并不滿足于現(xiàn)狀,這也是一個企業(yè)在發(fā)展過程當中要能夠靜下心來認真思考的,不是因為我們今天做到全球最大的空調(diào)制造業(yè)就滿足了,我們就驕傲了。我們在這個過程中,讓技術(shù)一步步升級,來實現(xiàn)在生活水平不斷提高的情況下,把用戶的健康也納入到設(shè)計產(chǎn)品當中去。

    這32年來,格力電器的成長過程,我們已經(jīng)完全可以說自主掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的研究能力,同時我們對關(guān)鍵的核心部件也做了深入的研發(fā)。所以說,格力空調(diào)還有一個比較大的特征就是靜。這看起來是一個很簡單的問題,但是作為一個制造企業(yè),把它當成一件大事來研究,所以格力的特點是什么?靜,我們有一個廣告語,叫做“羽毛落地的聲音”,也就是說你用了格力空調(diào)幾乎聽不到它的聲音,因為它的噪音低于了整個環(huán)境的噪音,這同樣是要用技術(shù)來支撐。

    一個小小的改變,透射出來我們對產(chǎn)品的嚴謹,以及我們對消費者的痛點做深入的研究,甚至于原來我們做了一個電飯煲,用了4噸米,才最終實現(xiàn)了消費者所需要的體驗。所以說我們在研究過程當中要大量投入,盈利的目的是研究出更多好的產(chǎn)品,所以一個好的企業(yè)還要有能力、有決心,要敢于去投入更多的資金做新技術(shù)的研究。

    這就是格力電器的文化。

    所以我們有了自己這樣的一個優(yōu)秀團隊,1.6萬研發(fā)人員,我們在這個隊伍當中不斷孵化,不斷培養(yǎng),我們更看重的是那些有夢想的年輕人,我們給他打造平臺和機會。所以現(xiàn)在格力電器有17個研究院,有1200多個實驗室,有120幾個研究所,這1.6萬人是遠遠不夠的,我們每年堅持在高校里面招3千到5千大學(xué)生,來到我們這個平臺上進行培養(yǎng)。同時我們還是國家重點實驗室,致力于實現(xiàn)共贏的市場,讓我們獲得的成果和世界人去分享。

    我們認為,即使你走在山頂上,你的頭頂還有星空,研究技術(shù)永無止境,作為一個企業(yè),要有敢于去投入研發(fā)經(jīng)費的舍得精神,我們設(shè)計研發(fā)經(jīng)費從不設(shè)上限,要多少給多少,只要有需要。像我們現(xiàn)在研究很多壓縮機其中的關(guān)鍵核心部件,我們從一個普通的壓縮機到變頻的轉(zhuǎn)化,到雙級、三級,技術(shù)不斷的延伸、發(fā)展。所以我們能滿足不僅是熱的地方需要降溫的空調(diào),我們還可以帶來一個全新的,零下30度、40度,可以讓它制熱的壓縮機。由于我們這個技術(shù)突破,也改變了我們過去傳統(tǒng)的冬天取暖的要求,比如像歐洲,比如中國的東北,像這些地方冬天大量的時間是取暖,而不是制冷,不是降溫。因為壓縮的技術(shù)不能實現(xiàn),所以過去傳統(tǒng)的都是長距離的集中供暖,或者燒油汀或者純用電,或者是用油來解決冬天需要制熱的需求。

    那有了我們現(xiàn)在的技術(shù)升級,零下30度、40度,都可以用壓縮機來進行改換制熱,這時候我們的效率和我們對環(huán)境的環(huán)保,就(對)碳排放帶來了極大的改變。這個壓縮機可以讓氣溫從零下轉(zhuǎn)到屋子里面30度高溫這樣的溫差改變,加上我們的零碳源的技術(shù),零碳源的技術(shù)就是說基礎(chǔ)條件下滿足了夏天高溫地區(qū),也滿足了低溫地區(qū)需求的同時,我們?nèi)绾斡眠@個技術(shù)?依然還是要靠電,只不過我們用電的方式讓它得到了深化,以前可能用1度電1度溫暖,現(xiàn)在1度電可以產(chǎn)生3倍、4倍、5倍溫暖,也同樣是一個非常大的節(jié)能,但是遠遠不夠。所以我們在去年研發(fā)出來,用十年的時間研發(fā)出這款技術(shù)叫零碳源技術(shù),也就是說用光伏,自然的能源加上壓縮機的先進技術(shù),剛才講了,可以產(chǎn)生幾倍能量的壓縮機,再加上我們的儲能技術(shù),這三者完美結(jié)合起來,就給消費者帶來了“零碳源”技術(shù),達到無論是降溫也好,還是供暖也好,都可以用清潔能源來實現(xiàn)美好生活的同時,又不消耗資源。

    在這個背景下,格力是不是就滿足了呢?我們沒有滿足,滿足本身產(chǎn)品質(zhì)量的同時如何打造一個好的產(chǎn)品?需要更多的是工業(yè)裝備,所以格力在2013年進軍了智能裝備,進軍了機器人行業(yè),進軍了模具行業(yè)。在這三個領(lǐng)域里面,我們現(xiàn)在做的數(shù)控機床,可以滿足汽車行業(yè)大工件的自動加工,不僅滿足了空調(diào)的零部件加工制造,同時也延伸出來,為很多不同的行業(yè)提供工業(yè)裝備。數(shù)控機床的品類非常多,我們一直在挑戰(zhàn)自己,我們希望通過自己的技術(shù)努力,通過我們自己人才的培養(yǎng),我們希望盡我們自己的一點力量,能夠為全世界、為需要的人們提供更多的支持。

    只有這樣,我覺得我們制造業(yè)真正的意義和價值就體現(xiàn)出來了,要做一個優(yōu)秀的企業(yè),是因為它能為社會創(chuàng)造財富,為人類的美好生活帶來改變,而實現(xiàn)和諧、和平的時代。

    來源:新浪財經(jīng)

    IT時代網(wǎng)(關(guān)注微信公眾號ITtime2000,定時推送,互動有福利驚喜)所有原創(chuàng)文章版權(quán)所有,未經(jīng)授權(quán),轉(zhuǎn)載必究。
    創(chuàng)客100創(chuàng)投基金成立于2015年,直通硅谷,專注于TMT領(lǐng)域早期項目投資。LP均來自政府、互聯(lián)網(wǎng)IT、傳媒知名企業(yè)和個人。創(chuàng)客100創(chuàng)投基金對IT、通信、互聯(lián)網(wǎng)、IP等有著自己獨特眼光和豐富的資源。決策快、投資快是創(chuàng)客100基金最顯著的特點。

    相關(guān)文章
    董明珠:要敢于投入資金做技術(shù)研究,格力為研發(fā)電飯煲用了4噸米
    欲與格力電器共用3名獨董人選 深交所關(guān)注后,盾安環(huán)境重新提名獨董候選人
    格力電器控股后,劉姝威等被提名為盾安環(huán)境獨董人選 深交所:合規(guī)嗎?
    格力未給員工足額繳納公積金引熱議:官方回應(yīng)屬實

    精彩評論