想要年入10萬美元?看看美國大公司付給員工多少錢

2021年哪家公司收入最高?那還要屬谷歌母公司Alphabet。

美國大多數大公司中位員工工資都高于疫情前，緊張的就業市場幫助提高了許多銀行出納員、工廠工人和軟件程序員的工資。

《華爾街日報》的一項分析顯示，標普500指數中275家公司的中位員工2021年薪酬高于2019年，其中150家公司的薪酬較2019年增長了10%或以上。有一半的公司報告稱，2021年中位員工薪酬下降了10%或更多。

包括Netflix和鋼鐵制造商紐柯公司(Nucor Corp.)公司在內的140多家公司表示，他們去年中位員工的薪酬至少為10萬美元。包括沃爾瑪和家得寶(Home Depot Inc.)在內的三十多家公司表示，2021年他們的中位工人工資低于3萬美元。

2019年至2021年標普500指數公司員工中位數薪酬的變化。

去年，各行業對工人的競爭加劇。隨著商店、辦公室和機場重新開業，一些公司通過發放獎金來吸引新員工或留住他們。在過去兩年的大部分時間里，白領，尤其是科技和金融行業的白領一直供不應求。

4月份美國失業率為3.6%，接近2020年初疫情在美國爆發前3.5%的半個世紀低點。3月份有1150萬個職位空缺，換句話說，每個失業的人都有兩個空缺的崗位可以填補，而工人辭職的次數達到了450萬次，這兩個數字都是歷史新高。

今年，對于許多勞動者來說，他們的收入將會增加——不管是高收入者還是低收入者。亞馬遜公司將基本工資上限從16萬美元提高到35萬美元。蘋果公司表示，將給美國員工加薪，將最低時薪提高到22美元。星巴克承諾為工作兩年或兩年以上的咖啡師至少加薪5%，美國銀行也將從7月份開始將美國的最低時薪提高至22美元。

《華爾街日報》分析了近450家公司的年度信息披露，數據來自MyLogIQ提供的證券備案文件。大約從2018年開始，美國上市公司就被要求從全球員工中確定中位員工，并披露該員工包括加班和福利在內的薪酬總數，就像他們計算首席執行官和其他高管的總薪酬一樣。

雖然根據嚴格的規定，企業必須計算中位員工的總薪酬，但它們在一開始就有確定中位數員工的余地。有些公司只使用工資來將員工的收入從高到低進行分類，而其他公司還包括獎金、傭金或股票獎勵。

2021年標準普爾500指數公司按行業劃分的員工收入中位數。

以下是《華爾街日報》分析得出的一些關鍵結論：

年薪10萬以上

在2021年薪酬最高的25位中位員工中，有12位來自科技公司或科技驅動的媒體平臺，包括Facebook的母公司Meta平臺公司和Netflix。

在《華爾街日報》的分析中，排名第一的是谷歌的母公司Alphabet Inc.，其中位員工收入為295884美元，較2019年增長14%，較2020年增長8%。

網絡安全公司Fortinet Inc顯示出科技行業的薪資快速上漲。Fortinet的中位員工過去三年都是同一個人，去年的工資為202875美元，高于2019年的122329美元。

在疫情利潤的支撐下，大多數華爾街銀行和金融機構的員工薪酬都高于三年前。然而，前25名中唯一一家金融公司是總部位于亞特蘭大的投資管理公司景順有限公司(Invesco Ltd.)，該公司中位員工的工資數從2019年的125282美元上升到去年的187854美元，漲幅達50%。

3萬以下

41家公司表示，它們在2021年向員工支付的薪資中值低于3萬美元。2019年，這一數字為56家公司。這些公司大多是零售商、超市和快餐連鎖店，雇傭了許多小時工或兼職工人。

家得寶員工去年平均收入為28697美元，比2019年的22652美元增長了27%。這家零售商在2020年采取了幾項疫情工資舉措，包括在全職工資基礎上增加100美元，并支付兩倍的加班費。

沃爾瑪2021年的薪資中值較上年增長了21%，這家美國最大的私營企業去年12月為160萬美國員工中的56.5萬多人加薪。最近，沃爾瑪將內部卡車司機的起薪提高到了每年11萬美元。

在《華爾街日報》的分析中，薪酬最低的是汽車零部件供應商Aptiv PLC，該公司2021年中位員工薪酬為7402美元，與前兩年持平。該公司表示，中位員工是“位于墨西哥的全職時薪員工，其具有競爭力的工資與美國標準時薪相差很大”。

最大的波動

馬拉松石油公司的平均工資在疫情期間飆升，從2019年的27507美元飆升至去年的148805美元。但2019年的數字包括了旗下Speedway便利店連鎖店的員工，去年這家煉油廠將便利店出售給了7-11公司，因此剝離了大量兼職工人。

據報道，招聘熱潮導致了大幅波動，因為新員工的薪酬通常低于現有員工。達美航空公司員工中位數2021年的收入為70240美元，比2019年的118198美元減少了41%，主要是因為旅行業務反彈增加了大量新員工。去年，達美航空新雇傭了約1.1萬名員工，占其員工總數的13%以上。

其他巨大波動可以用在多個國家開展業務的公司的差異來解釋。舉例來說，International Flavor & Fragrances公司2019年的中位員工是在荷蘭蒂爾堡的制造工廠工作，工資為38981美元。去年，該公司的中位員工在賓夕法尼亞州的一家工廠工作，年薪為66105美元。

嘉年華公司(Carnival Corp.)的薪酬降幅最大，盡管該郵輪公司的運營水平仍遠低于疫情前的能力。在中斷的2021年，該公司船上64988名員工的工資中值為8658美元。2019年，154161名工人的工資為15429美元。【責任編輯/周末】

來源：紐約時間

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