馬斯克稱“不應(yīng)該有工人和領(lǐng)導(dǎo)兩級制度，每個(gè)人都是工人”

馬斯克近日在電子郵件中強(qiáng)制要求員工每周在辦公室工作 40 個(gè)小時(shí)，否則就離開特斯拉，引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。

軟件開發(fā)和協(xié)作工具Atlassian 的 CEOScott Farquhar 在推特上反駁了馬斯克的觀點(diǎn)，并列舉了居家辦公的一系列優(yōu)點(diǎn)。接著有人表示，在特斯拉工作沒有藍(lán) / 白之分，每個(gè)人都在工廠車間，沒有辦公桌，工廠車間也沒有遠(yuǎn)程工作人員。

馬斯克接著該網(wǎng)友的話說，每個(gè)人都吃同樣的食物，使用同樣的洗手間等等 —— 沒有行政總廚或其他象牙塔的東西。不應(yīng)該有這種工人與管理層的兩級制度。每個(gè)人都是工人。

而在下方評論中，有網(wǎng)友接著質(zhì)疑了馬斯克的說法，稱其作為CEO 與員工有18000:1 的薪酬差距。

《財(cái)富》雜志近日公布了財(cái)富 500 強(qiáng)企業(yè)中薪酬最高的 10 個(gè) CEO，馬斯克通過行使 2018 年授予的一些特斯拉股票期權(quán)，在 2021 年實(shí)現(xiàn)了價(jià)值近 235 億美元的薪酬，排名第一。【責(zé)任編輯/慶華】

來源：IT之家

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