麥當(dāng)勞前CEO埃德·倫西(Ed Rensi)警告稱(chēng),隨著“嬰兒潮一代”和他們的子女開(kāi)始達(dá)到退休年齡,美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)即將面臨一場(chǎng)“災(zāi)難”。
倫西曾擔(dān)任麥當(dāng)勞CEO至1997年,他在本周一次采訪中表示,在全美范圍內(nèi)關(guān)于勞動(dòng)力挑戰(zhàn)的討論中,開(kāi)始退休的人數(shù)被忽視了。正如倫西指出的,“嬰兒潮一代”中年齡最大的人現(xiàn)在已經(jīng)70多歲了,這意味著就連他們的孩子也即將退休。
倫西說(shuō):“退休人數(shù)將開(kāi)始加速上升,因?yàn)樗麄儗㈦x開(kāi)勞動(dòng)力,這將在底層留下短缺。我們?cè)诓蛷d、理發(fā)店、日托中心都感受到了巨大的壓力。這是一場(chǎng)噩夢(mèng)。””
倫西發(fā)出這一警告之際,美國(guó)提前退休的趨勢(shì)正在上升。紐約聯(lián)儲(chǔ)去年7月對(duì)大約1300名美國(guó)家庭戶主進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),近一半的美國(guó)人希望在62歲之前退休。與此同時(shí),希望在67歲后繼續(xù)工作的美國(guó)人的比例降至32.4%的歷史低點(diǎn)。
在大流行期間,提前退休似乎加快了。摩根大通私人銀行去年10月的估計(jì)顯示,有750萬(wàn)人從美國(guó)勞動(dòng)力中“消失”了。盡管摩根大通發(fā)現(xiàn),其中36%的工人是失業(yè)的美國(guó)人,但第二大類(lèi)別是退休人員,占20%,即約150萬(wàn)人,他們?cè)谝咔槠陂g選擇提前退休。高盛(397.51,0.58,0.15%)最近的數(shù)據(jù)顯示,還有100萬(wàn)人在標(biāo)準(zhǔn)年齡退休。
人們選擇提前退休的原因各不相同。一些人愿意留在家里,以降低感染新冠病毒的風(fēng)險(xiǎn),其他人則由于缺乏有吸引力的就業(yè)選擇而提前退休。對(duì)一些人來(lái)說(shuō),這在財(cái)務(wù)上是可行的,因?yàn)樽?020年以來(lái),股市的飆升已經(jīng)導(dǎo)致401(k)和退休賬戶余額大幅增長(zhǎng)。
無(wú)論美國(guó)老年人選擇退休的原因是什么,其影響正在波及整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,去年11月有450萬(wàn)美國(guó)人辭職。勞動(dòng)力短缺最嚴(yán)重的行業(yè)是餐廳和酒店等工資較低的行業(yè),這些行業(yè)目前正在努力填補(bǔ)空缺職位,但從航空公司到學(xué)區(qū)的雇主也在尋找員工。
專(zhuān)家們表示,這種短缺是由一系列因素造成的,包括工資停滯、與大流行相關(guān)的健康問(wèn)題、獲得兒童保育、移民挑戰(zhàn)以及美國(guó)工人的倦怠。
倫西警告稱(chēng),工人短缺,再加上大量的人辭職和退休,只會(huì)給美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題。
他說(shuō):“如果這種情況繼續(xù)下去,那只會(huì)是一場(chǎng)越來(lái)越大的災(zāi)難。”【責(zé)任編輯/常青】
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