【兩會】委員呼吁監(jiān)管“996”引熱議 網(wǎng)友力挺：必須頂起來

一石激起千層浪。

近日，中國新聞周刊官方微博發(fā)布了一則兩會報(bào)道：全國政協(xié)委員李國華表示，目前加班現(xiàn)象廣泛存在，尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化，在短視頻、在線教育、出行、電商等領(lǐng)域，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開始推行“大小周”工作制。李國華指出，當(dāng)前我國996問題處于企業(yè)失控、監(jiān)管失序、工會失靈的狀態(tài)，鮮少見到996企業(yè)得到處罰，勞動監(jiān)察沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，勞動者維權(quán)困難;一些企業(yè)甚至直接在規(guī)章制度中規(guī)定，執(zhí)行996、大小周工時(shí)，剝奪了員工的休息時(shí)間。李國華表示，延長法定工作時(shí)間的制度現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起重視和關(guān)注，建議對996工作制進(jìn)行監(jiān)管。

根據(jù)勞動法，我國實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

很快，以“建議對996工作制進(jìn)行監(jiān)管”為關(guān)鍵詞的話題登上微博熱搜，并一度沖上榜首，大批網(wǎng)友發(fā)言“吐槽”自己遭遇996工作制的經(jīng)歷。截至3月11日10時(shí)，該話題在微博獲得了8.3億閱讀次數(shù)以及8.8萬討論次數(shù)。

事實(shí)上，996工作制加強(qiáng)監(jiān)管的呼聲也得到了多家媒體的響應(yīng)。

譬如，中國新聞網(wǎng)法人微博@中國新聞網(wǎng) 3月10日發(fā)表短評稱，“企業(yè)要自覺遵守勞動法，關(guān)愛員工;監(jiān)管也必須亮出‘牙齒’，對于一些企業(yè)違反勞動法律法規(guī)安排職工超時(shí)加班，要加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，保障勞動者體面勞動，幸福生活。”

同一天，半月談雜志社法人微博@半月談 更是在短評中指出，“近年來，因‘996’工作制猝死、積勞成疾的新聞并不鮮見，公眾和媒體批評‘996’的聲音也從未停止。但這種畸形的加班文化不僅沒有得到遏制，反而日益常態(tài)化。”

“盡管我們早就清楚‘996’會損害勞動者權(quán)益，也無益于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，但全社會對于‘996’的抵制卻一直停留在呼吁階段，不能從根本上解決問題。究其原因，是監(jiān)管的失靈。要讓‘996’不再猖獗，監(jiān)管必須動真格!”@半月談 強(qiáng)調(diào)，“負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的相關(guān)部門應(yīng)出臺具體措施，并有針對性地對違法企業(yè)依法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，讓勞動法在‘996’這類畸形加班文化面前顯現(xiàn)出足夠的震懾力和約束力，而不是僅僅在紙面上空轉(zhuǎn)。唯有如此，‘996’這個(gè)困擾著整個(gè)職場的‘過勞病’才能被根治。”

《參考消息》官方微博@參考消息 也認(rèn)為對過度加班“說不”應(yīng)是企業(yè)遵守的普遍規(guī)則：“加強(qiáng)對996企業(yè)的監(jiān)察，只需依法辦事，讓有關(guān)法律更加‘鋒利’，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。唯其如此，才可能使相關(guān)企業(yè)的文化和管理早日回歸正常，也才能讓奮斗的青春更加幸福美好。”

值得一提的是，對勞動者超時(shí)加班問題的關(guān)注，并不局限于個(gè)別代表委員。

據(jù)《工人日報(bào)》報(bào)道，“超時(shí)加班與體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展不相符，與國家提倡的提升人民生活品質(zhì)也脫節(jié)。希望‘兩高’像重視治理欠薪一樣，重視解決超時(shí)加班問題。”3月9日上午，在全國政協(xié)總工會界別討論“兩高”工作報(bào)告的小組會議上，全國政協(xié)委員、全國總工會研究室主任呂國泉的這番呼吁引發(fā)現(xiàn)場熱議。

“不同意長期加班加點(diǎn)。”全國政協(xié)常委、香港工會聯(lián)合會榮譽(yù)會長林淑儀說。她認(rèn)為，長期加班加點(diǎn)，嚴(yán)重?cái)D占勞動者休息時(shí)間，使職工身體處于疲憊狀態(tài)，工作效率下降，也容易發(fā)生意外安全事故。特別是近些年新業(yè)態(tài)勞動者超時(shí)加班現(xiàn)象更嚴(yán)重，有些送餐員為了多接單長時(shí)間奔波在路上，導(dǎo)致一些交通事故。

全國政協(xié)委員、上海建工集團(tuán)股份有限公司副總工程師王美華則指出，很多超時(shí)加班都是“隱形”的。比如，自從有了智能手機(jī)，有了工作微信群，很多人的上下班時(shí)間界限就模糊了，有的企業(yè)要求員工24小時(shí)在微信群里待命，漏接電話或不及時(shí)回復(fù)就算違規(guī)，甚至?xí)獾介_除。【責(zé)任編輯/周末】

來源：澎湃新聞

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