隨著知識技能體系的不斷升級、職場對人才的要求越來越高,很多上班族都面臨自己職業(yè)價(jià)值可能會被削弱的擔(dān)憂。越來越多年輕人想繼續(xù)通過在線學(xué)習(xí)來獲得職場發(fā)展。
如果以18歲作為成人的年齡標(biāo)志,那么一個人在成人后的學(xué)習(xí)大致有三條道路:一是進(jìn)入職場前的學(xué)歷學(xué)習(xí),以大學(xué)的學(xué)習(xí)為典型代表;二是學(xué)習(xí)工作之余的碎片化學(xué)習(xí),典型就是各類網(wǎng)絡(luò)“知識壓縮餅干”;第三種是提升職場技能的系統(tǒng)化深度學(xué)習(xí)。最后一種往往需要花費(fèi)較長的時間,需要深度系統(tǒng)化學(xué)習(xí)一門課程。
為滿足成人系統(tǒng)化深度學(xué)習(xí)的需求,市場上也出現(xiàn)不少與之對應(yīng)的產(chǎn)品。像眾所周知的“網(wǎng)易云課堂”,就是其中的典型代表。
網(wǎng)易有道3月3日官宣,新成立的“有道成人教育事業(yè)部”將整合“有道精品課”成人學(xué)段、“網(wǎng)易云課堂”、“中國大學(xué)MOOC”等業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì),致力于成人學(xué)習(xí)的第三條道路的課程研發(fā)。為了使得成人教育的業(yè)務(wù)條線更加清晰,此次網(wǎng)易有道還將“有道精品課”成人學(xué)段課程整合到原來的“網(wǎng)易云課堂”品牌下,形成升級版的“網(wǎng)易云課堂”。
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系統(tǒng)化專業(yè)學(xué)習(xí)是工作后才開始的
享譽(yù)全球的教育家,耶魯大學(xué)前校長理查德·萊文(Richard Charles Levin)曾說過:“如果一個學(xué)生從耶魯大學(xué)畢業(yè)后,居然擁有了某種很專業(yè)的知識和技能,這是耶魯教育最大的失敗”。他認(rèn)為,專業(yè)的知識和技能是學(xué)生們根據(jù)自己的意愿在大學(xué)畢業(yè)后才需要去學(xué)習(xí)和掌握的東西。理查德·萊文告訴我們一個重要的理念:一個人系統(tǒng)化的專業(yè)技能學(xué)習(xí),是在大學(xué)畢業(yè)后才開始的。
蘋果首席執(zhí)行官庫克在2019年曾透露,過去一年該公司在美國的職位中約有一半是沒有完成大學(xué)學(xué)歷的。換句話說,他們的職業(yè)技能都是在離開學(xué)校之后學(xué)習(xí)得到的。這種情況的出現(xiàn),給成人在線教育帶來了巨大的想象空間。
在中國,除正規(guī)的學(xué)歷教育外,從60年代就開始的電大、成人高考、自學(xué)考試等體制內(nèi)主導(dǎo)的教育形態(tài),隨著高考的不斷擴(kuò)招被一再貶值,逐漸成為雞肋。國家目前對成人教育投入不足教育總投入的2%。與之形成鮮明對比的是,市場化的在線成人教育逐步成長起來,成為越來越多大學(xué)生及職場人士的不二選擇。
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碎片化知識對成人學(xué)習(xí)的傷害
碎片化的含義本身是指整塊內(nèi)容或東西被打散的形態(tài)。在信息越來越多,時間越來越寶貴的時代,知識的供應(yīng)方越來越傾向于把一個完整的內(nèi)容分割開,然后以很輕松的方式去傳播給他們的受眾,這就是今天知識碎片化學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
不得不說,越來越多的成年人都參與到今天這種碎片化的知識學(xué)習(xí)大軍中去,越來越多的知識付費(fèi)提供商也在這條路上前赴后繼。對于一些人來講,碎片化知識的學(xué)習(xí)通過“知識壓縮餅干”的方式在很短時間內(nèi)能讓自己感覺到學(xué)到了很多知識,至少可以滿足飯后的談資,未嘗不是一件好事。
然而,碎片化知識的學(xué)習(xí)是非常危險(xiǎn)的。首先是這些抽離出來“知識壓縮餅干”造成學(xué)習(xí)者的知識沒有體系,只能看到一個一個分散的點(diǎn)。碎片化的知識往往追求“知其然”,不追求“所以然”,中間拋棄掉幾乎所有的論證邏輯。
更為可怕的是,碎片化知識學(xué)習(xí)造成學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)力下降。因?yàn)樗槠瘍?nèi)容的創(chuàng)作者考慮到了碎片化學(xué)習(xí)的特點(diǎn),他們會優(yōu)先選擇能抓住你眼球的內(nèi)容,優(yōu)先選擇輕松的呈現(xiàn)方式,因此會經(jīng)常選擇稀釋知識,然后加入“糖水”。受眾在學(xué)習(xí)的時候會覺得輕松、有趣,不動腦子也能懂,久而久之就失去了學(xué)習(xí)的能力。遇到稍微有點(diǎn)難度的內(nèi)容,人們就選擇滑走,再無法深度學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的知識,專注力也嚴(yán)重缺乏。
面對此類情況,系統(tǒng)化學(xué)習(xí)就變得非常有必要。如有道成人教育事業(yè)部總經(jīng)理馮強(qiáng)說的,網(wǎng)易云課堂就是要提倡更多的成人多進(jìn)行深度系統(tǒng)學(xué)習(xí),深度挖掘自己在一些方面的潛力,不斷精進(jìn)成長。這些會成為一個人的長期實(shí)力。
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如何解決成人在線教育的難題
根據(jù)易觀智庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年在線教育行業(yè)共完成融資111起,融資總額達(dá)540億元人民幣,超過了2016年至2019年的總和。相對K12教育的流量增長曲線變緩,被集體卷入同質(zhì)化的競爭而導(dǎo)致“內(nèi)卷”發(fā)生不一樣,成人教育相對還稍顯孤寂。
成人教育的市場雖誘人,但想要讓學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、空閑時間有限的成年人果斷掏錢,沒有那么容易。其中最大的一個問題是如何提升成人完課率的問題。一方面成人的自主性更強(qiáng),他們在在線學(xué)習(xí)的過程中如果不能堅(jiān)持或者不喜歡授課老師,就會離開在線課堂;另一方面,成年人的世界有太多不可控性,不少本來打算提升自己的學(xué)員,最終發(fā)現(xiàn)精力不足而離開。
面對完課率不高的問題,也并非沒有解決的方案。有道成人教育事業(yè)部總經(jīng)理馮強(qiáng)在接受采訪時就表示,他們采取了很多行之有效的辦法,比如21天掉隊(duì)拯救計(jì)劃、每月的促完課活動;通過人工服務(wù),如英語品類的糾音老師、背詞轟炸;通過技術(shù)系統(tǒng),如課前短信等。在一些品類行業(yè)平均完課率只有10%的情況下,他們通過5年的探索,現(xiàn)在完課率已逼近60%。
不過,相比K12,成人由于受限于時間、地域等問題,大部分都會選擇在線學(xué)習(xí)的方式,這一點(diǎn)恰恰是成人在線教育的獨(dú)特機(jī)會。
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讓成人愛上系統(tǒng)化的線上學(xué)習(xí)
成人都有自己的判斷能力,相對不會受到太多花哨形式的影響。成人的在線教育產(chǎn)品核心,其實(shí)就是要解決2個問題:優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容、有效的過程管理。解決好這兩個問題,成人愛上線上系統(tǒng)化學(xué)習(xí)并非難事。
成人教育非??粗孛麕?,這無疑是網(wǎng)易云課堂的壁壘所在。但是只靠少量的頭部名師是不夠的,要解決這類結(jié)構(gòu)性的問題,就需要搭建起一個匯聚名師的平臺。網(wǎng)易云課堂采取“自研+平臺嚴(yán)選精品合作”相結(jié)合的方式。對于剛需強(qiáng)、需要深度系統(tǒng)學(xué)習(xí)的課程,他們自己以自研的方式深度進(jìn)行教學(xué)教研。對于剛需沒那么強(qiáng)的課程,他們采取合作的方式,并為合作對象提供技術(shù)支持、教學(xué)方法支持和流量支持。
對于所有上線的課程質(zhì)量,網(wǎng)易云課堂還設(shè)置了一套針對成人的自研課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。比如在投入市場之初,會有品控師來針對課程進(jìn)行審核。過審后,會再由用戶進(jìn)行評價(jià),會有諸如:完課率、NPS值、效果測試、用戶滿意度等評價(jià)指標(biāo)和一些智能推薦算法來配合,綜合評價(jià)一個課程質(zhì)量。其目標(biāo),就是要成為他們自己提出的三個“專家”:課程制作的專家、課程鑒定的專家、幫助用戶打磨好課的專家。
另外,不管在優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容上,還是在有效的過程跟蹤方面,今天的成人在線教育都已經(jīng)不能是傳統(tǒng)的人盯人模式了。對供給側(cè)來說,需要成人在線教育機(jī)構(gòu)利用創(chuàng)新技術(shù)把內(nèi)容精準(zhǔn)化地分發(fā)給用戶,低成本地提供獲客渠道;對需求側(cè)來說,需要他們通過技術(shù)賦能等實(shí)現(xiàn)批量化的滿足用戶個性化需求,讓學(xué)員能獲得學(xué)習(xí)價(jià)值的最大化。在這一點(diǎn)上,我們注意到在3月3日宣布成立“有道成人教育事業(yè)部”時“網(wǎng)易有道”有一個前綴:智能學(xué)習(xí)公司。這意味著,網(wǎng)易有道有非常明確的定位,就是要通過智能化手段去優(yōu)化成人在線教育的效果。
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成人教育需要打造“慢品牌”
不可否認(rèn)的是,大肆燒錢的確能讓在線教育機(jī)構(gòu)在短時間內(nèi)將優(yōu)秀人才、技術(shù)都納入麾下,用3年甚至更短的時間達(dá)到了線下機(jī)構(gòu)十多年才有的結(jié)果。但一個教育企業(yè)想要最終成功,關(guān)鍵還是在于塑造品牌,構(gòu)筑自身的競爭壁壘,這需要一個長線積累的過程。
關(guān)于網(wǎng)易云課堂的品牌策略,有道成人教育事業(yè)部總經(jīng)理馮強(qiáng)說:“品牌是一個個好產(chǎn)品累加起來的,我們認(rèn)真做好每個成人學(xué)段產(chǎn)品,獲得用戶認(rèn)可,這就是我們的品牌策略。我們優(yōu)先考慮,怎么做決策能更好服務(wù)用戶,這就是我們的決策邏輯。”
“桃李不言,下自成蹊”,因?yàn)樗菚r間和實(shí)踐積累的碩果,競爭者無法效仿,也不能盜取。而教育之所以“慢”,根本還是源于它對運(yùn)營精細(xì)化程度的高要求和文化傳承。這一點(diǎn)還需要快速發(fā)展起來的在線教育機(jī)構(gòu)慢慢去體會?!矩?zé)任編輯/古飛燕】
來源:礪石商業(yè)評論
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小何
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