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易到再度出現(xiàn)裁員風(fēng)波 員工稱被拖欠數(shù)月工資


5月31日,位于朝陽門外大街甲6號萬通中心AB座辦公樓的韜蘊(yùn)資本會議室內(nèi),十幾位近日被裁員的客服部門員工在此索要易到拖欠的工資,并商討住房公積金及勞動補(bǔ)償?shù)膯栴}。

界面新聞在現(xiàn)場了解到,5月29日,部分易到員工陸續(xù)收到來自人力資源部的通知,通過電話與郵件他們得知:公司將于2019年5月31日與自己正式解除勞動關(guān)系。《終止(解除)勞動合同通知書》以及《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議》(下簡稱協(xié)議)等相關(guān)文件隨郵件一并發(fā)送到了員工個人郵箱。

解除勞動關(guān)系通知郵件

據(jù)現(xiàn)場員工描述,本次裁員涉及人員40多人,客服部門被裁比例達(dá)三分之二。另一員工則向界面新聞透露,截止5月31日,自己3月、5月兩個月的工資尚未結(jié)算,住房公積金則在去年11月份已經(jīng)停止繳納。據(jù)易到給出的協(xié)議顯示,員工月均工資標(biāo)準(zhǔn)為6000左右,據(jù)此進(jìn)行大概統(tǒng)計,本次被裁的40多位員工被拖欠薪資總額約為50萬元。

易到一方在協(xié)議中做出承諾,被裁員工在職期間,易到應(yīng)繳納但未繳納的五險一金、個人所得稅以及未發(fā)工資等款項將于2019年9月30日前一次性繳清。

對于這一解決方案,現(xiàn)場的員工們并不認(rèn)可。

“協(xié)議上說的‘9月30日之前’就像畫個了大餅,這大餅畫多大都沒用,我們的工資肯定要給我們”“這就像跟司機(jī)說提現(xiàn)一樣,說著什么什么時間提現(xiàn),到時候又不能提了”。由于易到在司機(jī)端的一再失信,員工們對于公司做出的“9月30日之前結(jié)清工資”的承諾有些不能接受。就員工們看來,公司應(yīng)該在辦理離職之前發(fā)放3月份與5月份的工資。

而面對員工的質(zhì)疑,現(xiàn)場韜蘊(yùn)資本的人力負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,易到一直優(yōu)先發(fā)放客服部門的工資,但是目前由于財務(wù)方面負(fù)責(zé)人“外出談事”,現(xiàn)在沒辦法對員工們討要欠薪的事情做出準(zhǔn)確回應(yīng)。隨后負(fù)責(zé)人承諾,將于6月3日(下周一)向在場員工做出答復(fù),稱“下周一爭取為員工們發(fā)放5月份的工資”,如果員工仍然不能接受,可以選擇去提交勞動仲裁。

下午5點(diǎn)左右,員工們與現(xiàn)場人力負(fù)責(zé)人就上述方案達(dá)成暫時和解,不過部分員工向界面新聞表示自己仍舊不排除勞動仲裁的可能,具體要根據(jù)下周一的情況再做判斷。

當(dāng)界面新聞向韜蘊(yùn)資本方一位高級HRBP求證裁員、討薪相關(guān)信息時,對方回復(fù)稱無可奉告,并表示5月31日并沒有易到員工前去討薪。

易到用車的資金危機(jī)早已是公開的秘密。2017年6月,韜蘊(yùn)資本宣布戰(zhàn)略控股易到用車,曾向易到提供6.3億元款項用于解決司機(jī)提現(xiàn)問題。2018年年底,韜蘊(yùn)資本更是嘗試以低于獲取成本的價格,向全社會公開出讓易到股權(quán)。但無論是直接注資還是出讓股權(quán),都沒能解決易到的資金難題。2019年3月25日,易到發(fā)布內(nèi)部信稱,要放棄幻想,放棄燒錢,放棄伸手向股東和投資人要錢的依賴心理,抓緊自身造血,追求正向現(xiàn)金流。

隨后,3月26日,易到被爆出內(nèi)部大規(guī)模裁員。據(jù)界面新聞此前報道,易到用車原有500多名員工,裁員后僅剩160人左右,保留人員主要?dú)w屬技術(shù)、客服等必要部門。3月27日,曾有30余名易到外地員工來到北京易到辦公室向公司討薪。

當(dāng)時韜蘊(yùn)資本CEO溫曉東曾承諾,將在4月25日之前為所有被裁員工發(fā)放拖欠的工資。但據(jù)界面新聞回訪多位員工了解到,3月份被裁的員工中,至今仍有很多人沒有拿到自己被拖欠的工資。在易到員工組建的維權(quán)微信群里,直至今天,仍有被裁員工準(zhǔn)備進(jìn)行勞動仲裁。

據(jù)參與3月份討薪行動的一位員工描述,4月25日到期之后,很多員工都沒有拿到工資。在集體申請勞動仲裁之后,員工們與公司達(dá)成和解協(xié)議:易到向員工承諾償還欠薪的最后期限是6月28日,如果6月28日再度失信,員工就可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

但是即便是如此,在上述員工看來,這仍然不能百分百保證自己能夠拿到欠款。“到時候還是要去法院一趟吧,有一線希望也去爭取,如果不行,那就只能放棄了”。【責(zé)任編輯/李小可】

(原標(biāo)題:易到再度出現(xiàn)裁員風(fēng)波 員工稱被拖欠數(shù)月工資)

來源:界面

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