“未來真正能夠改變產業、改變世界的人應該是雄鷹型的企業而不是苦苦等風。”
——賈躍亭在出席活動時批評“飛豬理論”
“不需要汽車行業從業經驗。請提供與工作相關的代碼樣本或鏈接。我將親自面試應聘者,Autopilot員工直接向我報告工作。這是極為優先的事情。”
——馬斯克在Twitter上號召“專家級軟件工程師”加入特斯拉無人汽車項目
何炅肯定不是最后一個,我們現在是求賢若渴啊。”
——阿里音樂CEO宋柯就何炅加盟阿里音樂表示
“我相信,滴滴還有Uber和Lyft值很多錢,因為它們是非常優質的公司,他們進入的領域是有著巨大需求的領域。滴滴為什么那么值錢?因為它所顛覆的平臺是一個很低級、門檻很低的平臺,另外,互聯網一直遵循著贏家通吃的現象。在中國,有了滴滴與優步,就很難再有新的公司的生存空間。但是,滴滴那么大的估值或許是存在泡沫的,它有可能被過度估值了。”
——共享經濟鼻祖羅賓-蔡斯說
“你以為百度外賣看中的是賺外賣的錢嗎?我們看不上!”
——百度外賣總經理鞏振兵在一次大會上公開透露
“這個完全不符合常識,沒有哪一家公司因為一個報銷票據有問題就辭退員工的,更不可能暴力收取手機,太聳人聽聞了。”
“如果一個人自己沒有問題,不會在不在場的情況下寫這樣的東西,并不回公司的。”
——拉勾網CMO鮑艾樂在回應拉勾網商業副總裁文雙離職信時說【責任編輯/閆紅玉】
來源:IT時代網、IT時代周刊
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小何
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