不止是科技公司才有大規(guī)模的裁員,國外還有很多企業(yè)在不斷的裁員,寒冬期都沒有回暖過。都是打著節(jié)約成本的旗號,一裁再裁。比如Unity公司拿出最佳業(yè)績財報后再裁員8%,將減少約600名員工,中層崗位受影響。這是已經(jīng)拿到好處了還在裁員的公司,其他公司是因為業(yè)績不佳而裁員,這可以算是過河拆橋嗎。現(xiàn)在國內(nèi)的企業(yè)在疫情后有多少是撐住了,還有多少是已經(jīng)支撐不起的。
5 月 6 日消息,據(jù)華爾街日報報道,在過去一年里已經(jīng)裁員兩次的 Unity,日前又開始了新一輪的精簡。
Unity 此次將減少約 600 名員工,差不多占到全球人員總量的 8%。三次裁撤之后,Unity 的員工總數(shù)從超過 8000 人降到了 7000 人左右,同時該公司也打算在未來削減全球辦公室的數(shù)量。
對于裁員一事,Unity 代表未做過多評價,但其 CEO John Riccitiello 接受華爾街日報采訪時表示:“這都是為了讓 Unity 能實現(xiàn)更高的增長。很明顯,我們的企業(yè)存在過多的層級?!?/p>
報道稱,在此次 Unity 裁員中,一些中層管理人員會受到影響。另外從今年六月開始,Unity 也會轉(zhuǎn)換為混合工作模式,員工預(yù)計每周有三天需要到辦公室工作。
與其他企業(yè)因業(yè)績不佳而裁員不同,不久前 Unity 剛剛拿出了公司史上表現(xiàn)最好的季度財報和年報。他們在 Q4 的營收達(dá)到 4.51 億美元(備注:當(dāng)前約 31.16 億元人民幣),同比大增 43%,這也是 Unity 成為上市公司后第一個盈利的季度。但這樣的成績似乎并未打動投資者,自年初以來 Unity 的股價下跌了 11%。
網(wǎng)友評論:
ban猛犸?。杭词棺龅阶詈觅Y本也是不認(rèn)人的
TOT666啊:管你中層高層,都是打工仔
Vital_Zh:第一桶金要么是自己淚汗血換來的的,要么就是他人的淚汗血換來的!大部分人在用自己的淚汗血打下基礎(chǔ)后,就開始用他人的淚汗血來加速換取第二桶金!這……無可厚非。但是,他人淚汗血的付出能從你身上換取第一桶金嗎?負(fù)責(zé)任的企業(yè)家是能讓下面的人的付出得到相應(yīng)的回報。用員工的淚血汗來換取公司的發(fā)展或茍延殘喘,這不好。
軟媒用戶1215948:股東也是人,他們只想要自己手里的股票升值。
lain_g:所以打工人再怎么拼也沒用
獨愛依蘭:資本的逐利性
來源:IT時代網(wǎng)
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小何
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小何
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