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消息稱(chēng)蘋(píng)果合同未到期直接解雇蘋(píng)果的外包企業(yè)員工

去年很多科技企業(yè)都面臨大裁員的風(fēng)波,微軟、谷歌和Meta等企業(yè)都沒(méi)挺得住,現(xiàn)在也有消息稱(chēng)蘋(píng)果也開(kāi)始裁員了。幾天前還有消息說(shuō)蘋(píng)果不會(huì)裁員,只會(huì)在招聘上去減少,啪啪打臉的事情來(lái)了。很多企業(yè)都是為了節(jié)省成本,重新調(diào)整組織架構(gòu)而進(jìn)行的裁員。不過(guò)這次蘋(píng)果的裁員先是從外包企業(yè)人員開(kāi)始,也不知道后續(xù)會(huì)裁到那一部分員工,目前來(lái)看還未涉及到技術(shù)人員,對(duì)蘋(píng)果來(lái)講影響不大。

2 月 17 日消息,在微軟、谷歌和 Meta 等科技巨頭紛紛裁員的大背景下,蘋(píng)果的裁員動(dòng)作明顯小很多。CNBC 和彭博社此前還專(zhuān)門(mén)發(fā)表了評(píng)論文章,解釋了蘋(píng)果沒(méi)有裁員的原因。

不過(guò)蘋(píng)果也已經(jīng)開(kāi)始裁員了,已經(jīng)開(kāi)始向外包企業(yè)員工開(kāi)刀。這些外包企業(yè)員工并非蘋(píng)果的正式員工,但經(jīng)常與 Apple 員工一起參與各種項(xiàng)目。這些員工的工作合同通常是每隔 12 到 15 個(gè)月續(xù)簽一次。

根據(jù)國(guó)外科技媒體 On The Money 報(bào)道,蘋(píng)果在合同未到期的情況下,直接解雇了蘋(píng)果的外包企業(yè)員工。

蘋(píng)果沒(méi)有透露與它合作的承包商的數(shù)量,但這個(gè)數(shù)量可能有數(shù)千個(gè)。從 On The Money 報(bào)道中了解到,這些外包企業(yè)員工被當(dāng)作二等公民對(duì)待。這些員工沒(méi)有股票期權(quán)或健康保險(xiǎn),通常不在 Apple Park 工作。

網(wǎng)友評(píng)論:

假裝不是大佬:外包怎么這么多人噴?我覺(jué)得是一種很好的用工方式。能避免很多糾紛。至于酬薪那是另外的事。至于同工同酬,我只想笑。義務(wù)和責(zé)任完全不一樣。

依然海飛韻:外圍這波裁員會(huì)不會(huì)波及國(guó)內(nèi)?如果國(guó)內(nèi)跟進(jìn),真的就是35歲找工作嫌老,65歲退休嫌早,1000W應(yīng)屆生嫌多,800W新生兒嫌少。

Darren123:世界第一的企業(yè),都好裁員啊。真不如我們的京東。還是東哥牛,養(yǎng) 50 多萬(wàn)員工呢。

MADAFAKA:外包這種用工形式真的是人類(lèi)社會(huì)上的毒瘤

愛(ài)喜洋洋:外包,勞務(wù)派遣是哪個(gè)豬腦袋想出來(lái)的用工形式?

假裝不是大佬:外包不單是省錢(qián)。能避開(kāi)很多不必要的麻煩。有時(shí)候并不能省錢(qián)。中間商賺的差價(jià),從哪來(lái)的。

軟媒新友2066567:前段就差蘋(píng)果未裁員。現(xiàn)在蘋(píng)果加入裁員隊(duì)伍,則美國(guó)科技界,都全體裁員了。各廠家都到齊了。

Sienna:如果你在國(guó)內(nèi)大廠工作,就知道他們有沒(méi)有裁員了,而且今年開(kāi)始,很多國(guó)企都開(kāi)始砍福利了

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