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  • 專家稱,Twitter面臨來自前雇員的嚴(yán)重法律威脅

      11月23日消息:專家稱,埃隆·馬斯克讓該公司面臨法律風(fēng)險(xiǎn)

      埃隆·馬斯克承認(rèn)為Twitter支付了過高的價(jià)格,裁員在社交媒體平臺(tái)上。作為回應(yīng),一些被解雇的員工想要上法庭。

      收購后的幾天內(nèi),馬斯克解雇高管,并將該公司7500人的員工隊(duì)伍削減一半。不久之后,他提出了一個(gè)最后通牒用馬斯克的話來說,員工要求他們承諾成為“極度鐵桿”和“長時(shí)間高強(qiáng)度工作”,否則就辭職。這一舉動(dòng)使得更多的工人被解雇了。

      這些人事變動(dòng)引發(fā)了前員工的幾起訴訟,指控這些舉措侵犯了員工的權(quán)利,因?yàn)樵摴緭?jù)稱沒有為被解雇的員工提供充足的通知或?yàn)闅埣矄T工提供住宿。

      兩位勞工專家告訴美國廣播公司新聞,同時(shí)運(yùn)營特斯拉和SpaceX的馬斯克可能使Twitter面臨嚴(yán)重的法律責(zé)任,可能會(huì)給公司造成財(cái)務(wù)損失。專家們不愿意對(duì)案件的細(xì)節(jié)發(fā)表評(píng)論,但表示,這些前工人有著合理的不滿,法院將不得不對(duì)此進(jìn)行評(píng)估。

      伊利諾伊大學(xué)勞工和就業(yè)關(guān)系教授邁克爾·勒羅伊告訴美國廣播公司新聞,合并后的訴訟可能會(huì)花費(fèi)Twitter“數(shù)百萬美元”。

      然而,LeRoy補(bǔ)充說,法律訴訟可能需要五年以上才能解決,如果公司要與前員工達(dá)成和解,這將為公司提供杠桿作用。

      哈佛大學(xué)法學(xué)院勞工與工作生活項(xiàng)目執(zhí)行主任、奧巴馬政府前成員莎倫·布洛克說,這些人事變動(dòng)表明“對(duì)工人福利的不顧后果的漠視”。"

      Twitter尚未回復(fù)置評(píng)請(qǐng)求。

      工人的律師Shannon Liss-Riordan告訴ABC新聞,在一起集體訴訟中,離職工人指控公司未能根據(jù)WARN法案提供聯(lián)邦法律要求的60天裁員通知,該法案要求大企業(yè)在進(jìn)行大規(guī)模裁員時(shí)發(fā)出通知。

      Liss-Riordan說,Twitter計(jì)劃讓許多被解雇的員工繼續(xù)工作兩個(gè)月,以遵守法律。然而,她補(bǔ)充說,該公司不打算像以前承諾的那樣,在這幾個(gè)月之后支付全額遣散費(fèi)。

      為了回應(yīng)訴訟通過路透社獲得的法庭文件,Twitter告訴舊金山聯(lián)邦法官,最近的違法指控是“毫無根據(jù)的”,并指出它打算將上述指控提交仲裁。

      該公司強(qiáng)調(diào),對(duì)前員工的所有法律要求都已滿足,透露被解雇的員工被告知他們?cè)赥witter的最后一天將是1月4日,這超過了聯(lián)邦法律規(guī)定的60天要求。

      這家科技巨頭正在回應(yīng)前員工最近提起的集體訴訟,涉及法律要求在進(jìn)行大規(guī)模裁員之前提前60天通知。

      Twitter還表示,未決訴訟不僅造成了混亂,還拖延了遣散費(fèi),該公司已要求法官駁回訴訟。

      在另一起集體訴訟中——也是由利斯-賴爾登監(jiān)督——一名殘疾前雇員起訴該公司,指控工人“極其頑固”的最后通牒迫使殘疾工人辭職,因?yàn)樗麄儫o法達(dá)到提高的工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。

    IFrame

      根據(jù)一項(xiàng)名為“隨意雇傭”的措施,聯(lián)邦勞動(dòng)法賦予公司在無需解釋的情況下解雇員工的廣泛自由。但企業(yè)在裁員的類型或執(zhí)行方面面臨一些限制,包括禁止歧視和要求一些公司的員工在大規(guī)模裁員前得到警告。

      “我們完全理解,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和公司所有者有權(quán)決定他們認(rèn)為公司如何最好地向前發(fā)展,”利斯-賴爾丹告訴美國廣播公司新聞?!暗覀兇_實(shí)有保護(hù)工人的法律,也有保護(hù)被解雇工人的法律。”

      “如果埃隆·馬斯克認(rèn)為對(duì)Twitter及其股東來說,裁員是最好的,他有權(quán)這么做,”她補(bǔ)充道。“但如果他試圖侵犯工人的權(quán)利,他會(huì)遭到抵制。"

      伊利諾伊大學(xué)的LeRoy表示,馬斯克的人事決策速度極快,這使得他的公司處于岌岌可危的法律地位。

      “欲速則不達(dá),”勒羅伊說。"倉促終止合同通常會(huì)產(chǎn)生法律后果。"

      LeRoy說,盡管如此,該公司仍可以就相關(guān)法律中的免責(zé)條款進(jìn)行辯論。他補(bǔ)充說,例如,聯(lián)邦法令要求大公司在大規(guī)模裁員之前提供通知,這就排除了那些面臨財(cái)務(wù)困難的公司?!斑@在一定程度上增加了形勢(shì)的模糊性,”他說。

      LeRoy說,此外,法律程序可能需要很多年,這將使Twitter在打官司或?qū)で笥欣慕鉀Q方案時(shí)占據(jù)上風(fēng)。

      負(fù)責(zé)監(jiān)管一些針對(duì)Twitter的案件的律師利斯-賴爾丹(Liss-Riordan)承認(rèn),潛在的漫長法律程序帶來了挑戰(zhàn),但他表示,針對(duì)Twitter的案件可以相對(duì)容易地得到解決。

      “案件可能需要很長時(shí)間,”她說?!霸谶@種情況下,我希望我們能夠盡快解決這個(gè)問題?!?/p>

      “向下崗工人支付他們應(yīng)得的工資應(yīng)該是馬斯克目前最容易解決的問題,”她補(bǔ)充道。

      自上月底收購Twitter以來,馬斯克在社交媒體平臺(tái)上實(shí)施了重大變革。

      男性修改該公司的訂閱產(chǎn)品Twitter Blue允許用戶通過每月8美元的費(fèi)用來訪問驗(yàn)證,但在該平臺(tái)上的模仿行為增加后,包括模仿馬斯克本人的行為,停止了推廣。

      最近,他使復(fù)原前總統(tǒng)唐納德·特朗普(Donald Trump)的賬戶,推翻了此前的一項(xiàng)聲明,即主要的賬戶恢復(fù)決定將等待內(nèi)容審核委員會(huì)的成立。特朗普在1月6日被永久停職,“因?yàn)榇嬖谶M(jìn)一步煽動(dòng)暴力的風(fēng)險(xiǎn)”。

      馬斯克以440億美元的收購價(jià)格收購了Twitter,他面臨著提高公司利潤的壓力。本月早些時(shí)候,他說公司每天損失400萬美元。

    來源:IT時(shí)代網(wǎng)

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