據(jù)報(bào)道, 在新冠疫情大流行突然將員工從辦公室中趕走兩年多后,蘋果公司首席執(zhí)行官(CEO)蒂姆·庫克(Tim Cook)表示,遠(yuǎn)程工作的作用還沒有最終確定。
庫克在回答有關(guān)目前工作場(chǎng)所發(fā)生的最大變化的問題時(shí)表示:“我們正在進(jìn)行的遠(yuǎn)程辦公轉(zhuǎn)型是“所有實(shí)驗(yàn)之母”(mother of all experiments),因?yàn)槲覀冞€不知道它的效果。”他還補(bǔ)充說:“我們正在進(jìn)行試點(diǎn),并試圖找到一個(gè)能使這兩種方式都變得最好的地方。”
庫克表示,雖然從他的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看,員工之間面對(duì)面的交流經(jīng)常會(huì)帶來“意外發(fā)現(xiàn)”,而且他個(gè)人也更傾向這種工作室,但是他也表示,虛擬互動(dòng)“并不遜色,只是與面對(duì)面交流有所不同”。
與其他一些企業(yè)相比,蘋果在要求員工回到辦公室工作方面表現(xiàn)得更加嚴(yán)格,該公司前機(jī)器學(xué)習(xí)主管伊恩·古德費(fèi)洛(Ian Goodfellow)曾公開表示,公司的重返辦公室政策是他在今年5月選擇離職的主要原因。當(dāng)時(shí)古德費(fèi)洛對(duì)媒體表示:“我堅(jiān)信,對(duì)我的團(tuán)隊(duì)來說,更大的靈活性會(huì)才是最好的政策。”
在提到視頻聊天應(yīng)用時(shí),庫克提到了Zoom和思科的WebEx。他表示,他說,關(guān)鍵是要找到一種模式,同時(shí)利用好面對(duì)面互動(dòng)和線上會(huì)議的優(yōu)勢(shì),最終的模式將與目前使用的模式有很大不同。庫克說道:“我們很可能會(huì)成為第一個(gè)說起點(diǎn)就是錯(cuò)誤且需要調(diào)整的公司。”
盡管他拒絕對(duì)蘋果公司是否會(huì)進(jìn)軍增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)技術(shù)發(fā)表評(píng)論,但他說該技術(shù) “有機(jī)會(huì)加強(qiáng)我們的對(duì)話,加強(qiáng)我們的聯(lián)系,而不是取代它”。【責(zé)任編輯/林羽】
來源:新浪科技
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