日月光張虔生：人力資源有限將是半導(dǎo)體新常態(tài)，求職者每人可分 3.7 份工作

日月光投控董事長張虔生在20日表示，人力資源有限將是半導(dǎo)體新常態(tài)。

據(jù)臺媒《中央社》報道，張虔生，疫情導(dǎo)致健康疑慮，讓半導(dǎo)體在健康和數(shù)字生活轉(zhuǎn)型上產(chǎn)生新價值，且現(xiàn)有基礎(chǔ)建設(shè)上需求放量，相關(guān)需求既無準(zhǔn)備時間也無法預(yù)測，造成短期產(chǎn)業(yè)鏈所有層級的供需嚴(yán)重失衡與漲價，使產(chǎn)業(yè)全面增加投資與產(chǎn)能。

張虔生并同時指出，政府和企業(yè)綠能規(guī)劃影響半導(dǎo)體長線供應(yīng)鏈布局，人力資源有限將是半導(dǎo)體新常態(tài)，如何利用人工智能(AI)、系統(tǒng)化、自動化面對不同市場需求，將是新挑戰(zhàn)。

據(jù)悉，隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，人才不足的問題日益凸顯，根據(jù)中國臺灣人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 104 人力銀行的統(tǒng)計(jì)，中國臺灣 2021 年第四季度半導(dǎo)體業(yè)人才缺口創(chuàng)七年來新高，且“求供比”高于整體征才市場。進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè)的求職者，平均每個人可分到 3.7 份工作，是三年來新高，也是整體征才市場“求供比”1.7 份的二倍多。【責(zé)任編輯/周末】

來源：IT之家

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