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  • 芯片公司員工中僅16個(gè)本科 網(wǎng)友:靠大專生研發(fā)芯片?

    本科人數(shù)16人,占員工總數(shù)比例2%;研發(fā)人員88人,占比11.1%。

    以上數(shù)據(jù),來(lái)自安徽一家功率半導(dǎo)體芯片制造企業(yè)——黃山芯微電子股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“芯微電子”)的招股說(shuō)明書(申報(bào)稿)。

    據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道,3月7日,芯微電子創(chuàng)業(yè)板IPO申請(qǐng)獲得深交所受理。

    許多網(wǎng)友好奇:一家擬上市的高新技術(shù)企業(yè),招了一堆大專生在做芯片研發(fā)?

    01

    本科率僅2%

    招股書介紹,芯微電子是一家專注功率半導(dǎo)體芯片、器件及材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。

    這樣一家高新技術(shù)企業(yè),其員工學(xué)歷卻讓人大跌眼鏡。

    截至2021年9月20日,芯微電子在冊(cè)員工793人,其中本科學(xué)歷16人,占比2.02%;大專學(xué)歷123人,占比15.51%;高中及以下學(xué)歷654人,占比82.47%。

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    與本科學(xué)歷僅16人相應(yīng)的是,芯微電子研發(fā)人員為88人,占比11.1%。

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    招股書中,芯微電子被列為國(guó)內(nèi)功率半導(dǎo)體市場(chǎng)的第二梯隊(duì),即少數(shù)突破了功率半導(dǎo)體芯片技術(shù)瓶頸的公司,研發(fā)設(shè)計(jì)制造能力相對(duì)突出。

    但與同行業(yè)上市公司相比,芯微電子的研發(fā)人員從數(shù)量和占比上都處劣勢(shì)。

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    員工受教育程度上,芯微電子更難與同行相比。比如捷捷微電,其本科及以上學(xué)歷占比近20%。

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    02

    招聘

    員工本科率低、研發(fā)人員也少得可憐的芯微電子,頭銜卻很豐富——

    國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。

    當(dāng)?shù)孛襟w《黃山日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱,芯微電子的發(fā)展,依靠的是對(duì)創(chuàng)新技術(shù)能力的重視和投入。

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    芯微電子掌門人王日新之子王民安對(duì)研發(fā)頗為看重:“如今,面向未來(lái),以功率半導(dǎo)體芯片國(guó)產(chǎn)化為己任的黃山芯微電子人信心百倍,尤其是在需求、政策和資金的多重助力下,功率半導(dǎo)體再迎風(fēng)口,頭部企業(yè)或迎黃金發(fā)展期成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。

    ‘現(xiàn)在我們需要做的是,必須堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)擴(kuò)大技術(shù)研發(fā)有效投入,加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)能力提升,聚焦新產(chǎn)品的研發(fā)與核心技術(shù)攻關(guān),持續(xù)開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā),助力芯微電子產(chǎn)業(yè)升級(jí),企業(yè)才會(huì)迎來(lái)一個(gè)更加蓬勃有力的新發(fā)展階段。’王民安說(shuō)道。”(《黃山日?qǐng)?bào)》2021年12月16日版)

    “擴(kuò)大技術(shù)研發(fā)有效投入”,不知道是否包括引進(jìn)更多科研人才。

    有意思的是,芯微電子的招聘與同行形成了鮮明。

    比如研發(fā)人員占比30%的華微電子,最新招聘崗位是:工藝工程師25人、設(shè)備工程師20人、動(dòng)力工程師10人、產(chǎn)品工程師和研發(fā)工程師5人、應(yīng)用工程師5人……

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    ▲華微電子招聘崗位

    而研發(fā)人員占比11%的芯微電子,最新招聘崗位是:普工20人、銷售員10人、電工7人、機(jī)修人員5人、環(huán)保專員4人、會(huì)計(jì)2人、倉(cāng)庫(kù)管理員2人……

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    ▲芯微電子招聘崗位

    學(xué)歷上,華微電子要求:碩士研究生、本科、本科、本科……

    芯微電子只要求:初中學(xué)歷、初中以上、高中以上、大專以上……

    03

    脫胎于電器廠

    芯微電子的發(fā)展,一個(gè)關(guān)鍵人物是創(chuàng)始人王日新。

    王日新年輕時(shí)曾先后在祁門縣溶口鄉(xiāng)農(nóng)科站、林化廠、活性炭廠、瓷土加工廠工作。

    轉(zhuǎn)變發(fā)生在1988年,時(shí)年35歲的王日新,任祁門縣溶口鄉(xiāng)企業(yè)管理辦公室副主任時(shí),到沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)電力半導(dǎo)體專業(yè)大?!秾I(yè)證書班》學(xué)習(xí)了1年多。

    1990年,學(xué)成歸來(lái)的他在祁門縣成立了一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)——黃山電器廠,并擔(dān)任廠長(zhǎng)。

    后來(lái),黃山電器廠經(jīng)過(guò)改制,部分員工股退出、鄉(xiāng)村股退出和轉(zhuǎn)化,2001年改為私營(yíng)企業(yè)——黃山電器,產(chǎn)權(quán)歸王日新個(gè)人所有。

    2020年8月,脫胎于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的黃山電器,改制設(shè)立股份公司,起了個(gè)更加“高大上”的名字,也就是現(xiàn)在的芯微電子。

    早期的芯微電子,在國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了晶閘管方形芯片產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化量產(chǎn)。

    但招股書也顯示,目前芯微電子的研發(fā)實(shí)力、工藝積累,與行業(yè)領(lǐng)先廠商有不小技術(shù)差距。

    值得玩味的是,黃山電器變身芯微電子的前一年,即2019年底,發(fā)放現(xiàn)金分紅7500萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)王日新和其子王民安股權(quán)占比超70%。而當(dāng)年凈利潤(rùn)僅為2931萬(wàn)元。

    此時(shí),芯微電子更該考慮的是,憑借本科率2%的人才儲(chǔ)備,離打造功率半導(dǎo)體芯片頭部企業(yè),還有多遠(yuǎn)?【責(zé)任編輯/鄒琳】

    來(lái)源:瀟湘晨報(bào)

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