亚洲pron,精品日韩一区二区三区免费视频,久久av色综合

三星電子把所有CEO都換了！還合并消費(fèi)電子和移動業(yè)務(wù)部門

吳遇利　2021年12月08日 08:25

三星電子一口氣更換了所有CEO。

12月7日，三星電子通過官方網(wǎng)站宣布，電子影像顯示業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人韓鐘熙(Jong-Hee Han)任副董事長兼CEO，領(lǐng)導(dǎo)由消費(fèi)電子和移動業(yè)務(wù)合并新成立的SET部門。任命Kyehyun Kyung為CEO，負(fù)責(zé)設(shè)備解決方案(DS)部門。

此前三星電子共有三位CEO，包括金基南、金玄石和高東真，他們分別負(fù)責(zé)半導(dǎo)體、消費(fèi)電子和移動業(yè)務(wù)，三名CEO的管理制度開始于2018年3月。

三星電子稱，韓鐘熙是電視研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，對于三星電視銷量在全球范圍內(nèi)的連續(xù)增長，他功不可沒。他將加強(qiáng)SET部門不同業(yè)務(wù)之間的協(xié)同作用，并推動新的技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展。

DS部門負(fù)責(zé)人Kyehyun Kyung曾擔(dān)任三星電機(jī)CEO，是一名半導(dǎo)體方面專家，曾是三星電子閃存產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。他將幫助維持公司在半導(dǎo)體領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力，并推動零部件業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。

三星電子表示，新任命是“為了公司未來增長的下一階段并加強(qiáng)其業(yè)務(wù)競爭力”。

韓國《東亞日報(bào)》曾報(bào)道稱，在11月29日，三星公布了人事制度革新方案，核心就是取消論資排輩，可以像初創(chuàng)企業(yè)一樣，出現(xiàn)30多歲的高管和40多歲的CEO。三星電子稱，為了引領(lǐng)新時(shí)代、新變化，將果斷實(shí)施人事制度和組織文化革新。

韓媒稱，三星決定取消作為晉升必備條件的階段性標(biāo)準(zhǔn)滯留時(shí)間。以前，從部長級晉升到管理人員需要5至7年，但今后不論年度、年齡，只要成果得到認(rèn)可，就可以直接晉升為管理人員。作為管理人員的專務(wù)和副社長被合并為副社長，減少了晉升到社長的階段。【責(zé)任編輯/常青】

來源：澎湃新聞

IT時(shí)代網(wǎng)(關(guān)注微信公眾號ITtime2000，定時(shí)推送，互動有福利驚喜)所有原創(chuàng)文章版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，轉(zhuǎn)載必究。
創(chuàng)客100創(chuàng)投基金成立于2015年，直通硅谷，專注于TMT領(lǐng)域早期項(xiàng)目投資。LP均來自政府、互聯(lián)網(wǎng)IT、傳媒知名企業(yè)和個(gè)人。創(chuàng)客100創(chuàng)投基金對IT、通信、互聯(lián)網(wǎng)、IP等有著自己獨(dú)特眼光和豐富的資源。決策快、投資快是創(chuàng)客100基金最顯著的特點(diǎn)。

相關(guān)文章