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中芯國際核心技術人員離職曾主導開發(fā)N+1工藝

來莎莎　2021年07月07日 07:40

7月4日晚間，中芯國際發(fā)布公告稱，核心技術人員吳金剛博士近日因個人原因申請辭去相關職務并辦理完成離職手續(xù)。離職后，吳金剛博士不再擔任任何職務。

中芯國際稱，目前公司的技術研發(fā)工作均正常進行，吳金剛博士的離職未對公司整體研發(fā)實力產(chǎn)生重大不利影響。

一位曾在中芯國際的研發(fā)人員告訴第一財經(jīng)，吳金剛主導開發(fā)了中芯國際N+1工藝。根據(jù)中芯國際公告，吳金剛于2001年加入中芯國際，2001年至2014年，歷任助理總監(jiān)、總監(jiān)、資深總監(jiān)，2014年至今擔任技術研發(fā)副總裁，任職期間負責參與中芯國際FinFET先進工藝技術研發(fā)及管理工作。

在今年一季度財報會上，中芯國際透露，先進工藝方面，其第一代FinFET工藝已經(jīng)進入量產(chǎn)階段，產(chǎn)品良率達到業(yè)界標準，多個衍生平臺開發(fā)按計劃進行。不過，實體清單管制給先進制程帶來的風險和不確定性也更大。

中芯國際稱，公司研發(fā)團隊總體相對穩(wěn)定。吳金剛已完成與研發(fā)團隊的工作交接，吳金剛的離職不會對公司的技術研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營帶來實質性影響，不會影響公司持有的核心技術。

公告顯示，“吳金剛自離職次日起的12個月內不得幫助公司競爭對手、為其工作、被其雇用、向其提供服務、供應產(chǎn)品或充當公司的競爭對手;不加入任何與公司業(yè)務存在競爭關系的公司或為其提供服務，包括但不限于作為其投資人、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、顧問或扮演其他任何角色。”

在5月20日，中芯國際公告的《2021年科創(chuàng)板限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單》顯示，作為核心技術人員的吳金剛曾獲授限制性股票16萬股。【責任編輯/江小白】

來源：第一財經(jīng)

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