蘋果公司員工反對線下復工計劃：不夠靈活
美國科技媒體網站The Verge 6月4日報道，根據一封內部郵件顯示，蘋果公司員工正在抵制一項新政策：要求他們從9月初開始每周返回辦公室三天。信中表明，目前的政策不足以滿足蘋果員工們的需求，他們希望公司可以采用一種更加靈活的方式，讓那些希望可以遠程辦公的員工繼續遠程工作。
報道稱，大約有80名員工參與編寫了這封寫給庫克的信。信中指出，蘋果公司(新提出的)遠程辦公和彈性工作制度，以及與之相關的溝通，已經迫使一些同事選擇了辭職。如果再沒有靈活性帶來的包容性，該政策只會使員工面臨兩難抉擇，因如今無法家庭、健康與全力工作全都兼顧，故也許只好選擇離開蘋果。這是作為蘋果員工都不愿意輕易做出的決定，但同樣也是很多人擔心今后不得不做出的決定。
與蘋果公司之前的企業文化相比，此次調整是一種相對寬松的限制。畢竟，在2020年以前，蘋果公司并不鼓勵企業員工在家辦公，且在疫情爆發后，蘋果公司也“慢了一拍”。繼臉書、谷歌等公司紛紛宣布居家辦公后，直至2020年3月初，蘋果公司發言人才表示公司已要求硅谷總部員工盡可能地在家工作以“預防”新冠病毒。
然而，與推特和臉書的員工被允許在疫情結束后，可以繼續選擇永遠在家辦公相比，此政策顯然不能令蘋果員工滿意。除此之外，信中還指出，蘋果公司的管理層對遠程工作的看法與許多蘋果員工的生活體驗顯然存在明顯分歧。
信中寫道：“在過去的一年里，我們常常感覺到我們不僅被忽視，有時還被刻意的忽視。像‘我們知道你們中的很多人都很想回到辦公室和同事們見面’這樣的信息，完全與我們的真實感受相悖，這種語言讓人覺得備受輕視且不被認同。”
對于蘋果員工來說，疫情讓他們體會到了遠程辦公和彈性工作制的好處，他們發現，在不受每天上下班和面對面辦公挑戰的限制下，自己既能很好地完成工作，又能兼顧家庭，許多人覺得自己與世界各地的同事保持良好的聯系，關系甚至比以往任何時候都要好。
在這封信發出的兩天前，蘋果首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)于周二(2日)早上給員工發送了一封電子郵件，希望員工從9月初開始每周至少返回辦公室三天。
郵件寫道：“盡管我們能夠在許多人彼此分開的情況下完成工作，但事實是，過去一年我們一直缺少一樣必要東西：彼此親近。誠然，視頻會議縮短了我們之間的距離，但是有些東西是無法復制的。”
庫克要求大部分員工每周一、周二和周四需回公司辦公，周三和周五可以選擇遠程辦公;需要現場工作的團隊則要每周返回辦公室4至5天。另外，員工最多可以每年遠程工作兩周，但這種安排必須得到經理的批準。
其實早在去年 12 月，庫克就曾稱“員工之間面對面的合作是無可替代的”，并表示，最早可能在2021年6月要求員工線下復工。【責任編輯/古飛燕】
來源：觀察者網
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