9月19日,2018世界人工智能大會落幕。但關于AI,我們要探索的還有很多。
也許已經被提及多次,但如果用一個短語來概括這場大會,那一定還是“群星閃耀時”。讓我們再一次來回顧這張群星璀璨的名單:
邁克爾·喬丹(Michael I.Jordan),美國三院院士,他在機器學習領域的地位近似“籃球之神”喬丹之于籃球界的地位。
羅杰·瑞迪(Raj Reddy),圖靈獎獲得者,中國工程院外籍院士,師從“人工智能之父”約翰·麥卡錫(John McCarthy),在人工智能領域深耕50余年。
埃里克·格里姆森(Eric Grimson),麻省理工學院名譽校長,MIT計算機科學與工程系教授,曾任MIT電氣工程和計算機系,他其中一個學生是商湯科技創始人湯曉鷗的博士生導師。
吳恩達(Andrew Ng),人工智能和機器學習領域國際權威學者之一,斯坦福大學計算機系客座教授,在線教育平臺Coursera的聯合創始人,曾擔任百度首席科學家。
姚期智,圖靈獎唯一華人得主,清華大學交叉信息研究院院長,中科院院士,美國科學院外籍院士。
邢波(Eric Xing),卡耐基梅隆大學機器學習系副系主任,計算機科學學院教授,大規模機器學習平臺公司Petuum創始人。
LiesbethVenema,《自然-機器智能》主編,在有149年歷史的《自然》雜志擔任了17年資深編輯。
……
這張名單還可以寫的更長。在這些人中,澎湃新聞(www.thepaper.cm)專訪了其中五位。
他們是:Michael I.Jordan、Eric Grimson、吳恩達、邢波、Liesbeth Venema。
他們與澎湃新聞從人工智能聊到AI與人類的關系和AI醫療,從深度學習談到AI與倫理和AI高潮與低谷,從AI的社會影響聯系到AI教育、學者創業和AI國際競爭。
本文根據“AI是否會取代人”的困惑梳理了部分專訪內容,試圖探討AI與人類的關系,AI醫療和AI影響下的就業問題。
談“人工智能”一詞,人工智能需要像“人”嗎?
在澎湃新聞與Michael I.Jordan的專訪中,當被問及“什么是人工智能”時,這位人工智能領域“根目錄”般存在的大師回答道:“我并未對AI下定義,我也拒絕定義它。”
也許,這是一種謙虛而嚴謹的說法。但在專訪過程中,不止一位采訪對象表達了對“人工智能”這一表述的不同見解。
卡耐基梅隆機器學習系副系主任邢波對澎湃新聞記者表示,他個人不是很喜歡“人工智能”這個詞。“原來這個專業叫做機器學習,它把‘人’這個字去掉了,而以題目本身來定義這個學科”。
雖說隔行如隔山,但馬云也在世界人工智能大會上表達了類似的觀點,他說:“人工智能這個詞翻成中文以后,翻譯并不是很準確,AI最好應該翻譯成機器智能”。
對“人工智能”一詞的討論其實是源于一個“人工智能是不是需要跟人很像”的問題。
對此,邢波持保留態度,他稱,“即使人工智能以后跟人不像,也并不會失去它的價值”,應把人工智能跟人的形象和功能脫離開。
與他相似,Michael I.Jordan也提到“人的AI或者像人一樣的AI,不一定是最好的目標”,“人類太想創造一個人,創造一個和自己一樣的事物”。
但實際上,科學是要解決問題,而不是說需要去達到某一種境界。
那么,繞不開的另一個問題產生了,人工智能會取代人嗎?
邢波從技術角度上分析了這個問題。他認為,人工智能以目前的技術手段,甚至以可預見的新技術手段的話,在很大程度上不能跟人的智慧相提并論。
他點出了機器的三個缺陷:
機器不會提出探索性的問題,但人最大的長處就是提問;
機器很難了解它不知道的東西,但人貴有自知之明;
機器很依賴數據,小數據里面的機器學習是很困難,但人類可以舉一反三。
中國工程院院士、中國工程院原常務副院長潘云鶴也在大會上表示,機器智能在某些方面比人更聰明,比如說AlphaGo,但是人的智能在某些方面是機器智能很難替代的。
李彥宏從人工智能的價值角度討論這個命題,他說:“AI存在的價值是要教人學習,讓人成長,而不是取代人、超越人”。
也許還有人會問,未來會不會出現通用型人工智能,代替一個人做所有的事?
吳恩達向澎湃新聞記者介紹了兩種類型的AI,一種是狹義AI,它能在一件事上做得特別好,比如自動駕駛、工廠里的視頻監督、互聯網公司的網絡廣告。狹義AI改變了很多行業,正在創造非凡的價值。還有一種概念叫通用AI(GI),它或許未來能做一個人的所有事。
但他也坦言,他個人沒有看到通用AI有很大進展,“我希望有一天會有,但那可能是數十年,乃至數百年后了。AI很難預測,但我還是很樂觀的,我覺得狹義AI就能造福很多人了”。
他還提到,他覺得現在有些過度宣傳通用AI,他希望關于通用AI、類人AI甚至是危險AI、邪惡AI的大眾情緒能得到糾正。
“通用AI在學術界是一個joke(笑話)”,這是邢波給出的答案。他告訴澎湃新聞記者,“我可以很嚴肅地講,這個概念(通用AI)并不嚴肅。首先什么叫通用AI?這個定義就很不嚴肅,而且從技術上講,它的實踐中基本上是不可能的。所以很難去討論這個問題”。他建議,與其展望或幻想功能上無所不能的AI,不如在工程原理上探討構造上的通用性。
AI會取代醫生嗎?AI醫療出了事故誰來負責?
AI醫療一直是人工智能應用領域中的熱門話題。人們關心的話題較為集中:為什么需要AI醫療?AI醫療可以做什么?AI會取代醫生嗎?AI醫療出了事故誰來負責?
“我們必須承認,即使是最好的醫療體系都存在錯誤。每年,醫院感染事故造成的死亡人數是車禍死亡人數的三倍以上。” 李飛飛在大會上講述了自己在醫院照顧母親的親身經歷。在她看來,AI醫療(或者說計算機視覺)的其中一個作用是超越時空地監測病人,具體而言,AI可以減少醫院里的交叉感染;AI可以提高重癥監護室的效率和質量;AI可以幫助照顧老人。
AI醫療可以“超越時空”的說法也在邢波那里得到了印證。他認為,在遠程醫療領域,尤其是比較艱苦的環境中,例如醫生數量不足但就醫需求很大的情況下,硬件和軟件資源都比較稀缺的,“那么人工智能軟件的應用就可以大大的減少診斷的時間和成本”。
Eric Grimson給出了不同版本的答案。他認為,AI醫療會在“個性化的醫療”中產生最好的影響,即為某個特定的病人想出一個專屬的解決方案。他給出了一位同事的故事。
他的同事是一位乳腺癌幸存者,她曾建立起一個系統,把醫生的手寫報告、化驗結果、醫學圖像、家族病史、科學研究中獲取的信息等輸入其中,然后,她告訴醫生:請針對我個人的具體情況設計治療方案。
在Eric Grimson看來,這是在AI醫療真正產生廣泛的影響之前,我們需要做到的一步。
遠程醫療、定制化醫療……AI醫療能做的還有更多。那么,AI會取代醫生嗎?它和醫生之間又是什么樣的關系?
對于這個問題,Eric Grimson和邢波給出了類似的答案:AI是醫生的顧問,醫生才是最終的決策者,AI與醫生的關系不是競爭而是合作。
很多媒體曾報道AI對某類疾病的檢測精度中超過人類醫生,對此現象,邢波評論:“目前人工智能在醫療領域的展示很有誤導性,醫學人工智能與醫生之間不是競爭關系而是協作關系,人工智能能夠極大地提升醫生的效率,但絕對不是替代醫生”。
Eric Grimson說:“大部分我所知道的AI醫療領域的項目也都持有這個觀點(AI作為醫生的顧問),他們所關注的是‘如何讓醫生成為更好的醫生的’,但最終還是由醫生做出決定”。
Eric Grimson還談到了“AI醫療事故誰負責”的問題。
他認為,這是政府需要做出的決定,是社會需要做出的決定。這些問題需要被好好地討論。“我認為在短期內,最有可能的解決方案是AI系統幫助人們做決定(而不是做出最終的決定)”。
我們會因為人工智能失去更多工作嗎?該如何應對?
技術似乎總是在嘗試著改變些什么。
電燈取代蠟燭和火柴,火車取代駱駝和馬匹,互聯網的出現取代了電報、書信、實體書店也因之岌岌可危……
這一次,迎面撞上了人工智能,我們會因為它失去更多工作嗎?
也許,我們確實會失去一些工作,但AI會創造更多工作機會給人類。
“一些工作消失了,另一些新的工作以更快的速度誕生”,吳恩達在專訪中談到了AI可能會造成的失業問題,在他看來,自動化會帶來一部分的失業,但還有很多新的崗位會隨之出現。
對于那些工作被AI替代的人們,國家應該承擔起責任,使他們得到必要的教育和經濟等其他方面的支持,以便找到新的工作。
Michael I.Jordan認為,一個以市場為導向且非自主性的AI會為人們帶來工作,創造現在沒有的價值。這樣的AI使用數據和算法就可以創造價值,“如果把這些東西和市場加在一起就是我要的智能,不僅是人的智能、生物智能,還是市場智能”。
“我們有很多工作都失去了,比如電報員和打字員”,邢波說,任何技術都會這樣(取代人們的部分工作)。
在未來短短的五年內,美國的16輪長途卡車將完全自動化,且改變幾百萬人的就業機會。這是Eric Grimson對澎湃新聞記者做出的預測。因此,他認為,“我們真的需要考慮我們該如何規劃未來的工作?我們如何幫助那些將要失去工作的人重新培訓?我們如何幫助人們適應這些?”
斯坦福大學電子工程與計算機科學教授比爾·戴利(Bill Dally)持有較為樂觀的態度,他認為:“AI不僅不會取代人類的工作,反而能通過提高生產力,創造出更多工作機會給人類”。
2018世界人工智能大會匯集了人工智能領域最頂尖的頭腦。在他們的頭腦風暴中產生了不少真知綽見和許多的觀點碰撞。雖然大會已經閉幕,但人類與人工智能的關系,人工智能對社會的影響,這些,都值得人們繼續思考。【責任編輯/古飛燕】
(原標題:AI會取代人嗎?關于AI,我們還有很多要探索)
來源:澎湃新聞
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小何
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