【IT時代網編者按】今天是2016IBM論壇,IBM中國研發中心總經理王陽離職的消息卻傳的飛起。同時,今天又在投資機構賽伯樂官方微信上,看到了王陽加盟的準確消息。這名歷經18年的資深”深藍“就此告別IBM。究竟是為什么導致傳統科技行業人才流失變的如此之大呢?也許傳統科技公司需要快速轉型,來留住高端人才。

王陽的IBM過往
很多IT圈的媒體從業者,都采訪過王陽,作為IBM中國研發中心的掌門人。王陽身上的IBM藍色基因非常豐富。
從簡歷上看,自1998年加入IBM之后,王陽博士首先擔任IBM個人電腦全球供應鏈總架構師,隨后又成為IBM全球服務部高級項目總監。擔任總監期間,其負責的項目包括電子、汽車、石油等多個領域,涉及的資金高達數十億美元,并幫助建立了印度外包中心。
2002年王陽博士又以IBM全球研發中心總經理執行助理的身份加入了研發部,主要負責針對科技發展戰略方向的研究。其領導的創新前沿工程,是美國國家創新計劃的一部分,并由美國總統直接發起。此外,王陽博士還在隨需創新服務、全球科技展望和新興商業契機等領域為IBM乃至全球IT行業做出了令人稱道的貢獻。
王陽博士加入IBM軟件部后,擔任硅谷“隨需應變高性能解決方案” 開發中心的總監。該中心整合了IBM軟件、硬件、服務以及研發等各方面的技術力量,為客戶提供了創新性的解決方案。2006年起王陽博士被公司派駐亞太總部,擔任IBM軟件技術銷售總經理,領導分布在大中華,日本,韓國,澳大利亞及新西蘭,印度,和東南亞等國的2000多名技術銷售及服務人員,致力于為客戶提供各種軟件和行業解決方案。
2008年,王陽博士開始出任IBM全球副總裁兼中國開發中心總經理,領導北京、上海、臺北、廣州和深圳的3000多人的研發團隊,進行IBM五大核心軟件的開發。以中國開發中心為依托,眾多技術專家組成了精英軟件服務團隊,根據不同層次的客戶需求,提供核心技術支持與服務。除此之外,王陽博士還是IBM亞洲實驗室負責人,領導日本,韓國,馬來西亞,新加坡,越南等地的開發中心,整合IBM的技術與人力資源,共同為亞洲乃至全球客戶提供IBM的技術產品與企業級解決方案。
可以說,王陽就是IBM在中國研發方面的標志性人物。
加盟賽伯樂

投資機構賽伯樂,在3月1日發出公開信息:原IBM全球副總裁兼中國開發中心總經理王陽博士自2016年3月1日起正式加盟賽伯樂投資集團。
信息稱:賽伯樂集團創始人兼董事長朱敏正式任命王陽博士為集團總裁,并宣布賽伯樂將設立600億元的國際化并購基金,在2016年開始規模化國際并購及投后管理。
據悉,王陽博士作為總裁,將主要負責賽伯樂集團如下幾塊業務:其一,是國際化并購,將負責一支600億元人民幣的國際化并購基金開展全球并購,目標是實現一帶一路上的中國高科技出口;其二,是中國的雙創,賽伯樂將選擇國內15個省會城市,投資600億元建設科創小鎮,目標是通過科創小鎮,帶動實現全國100個以眾創大廈為核心的雙創云城;其三,是負責基于投資的平臺(包括大數據和云計算)的建設和管理。
賽伯樂官方稱:王陽之所以加盟賽伯樂,是因為“第一,是看到了朱敏先生的成就;第二,是對賽伯樂‘科技、資本、國際化’投資理念的高度認同;第三,通過接觸,感覺同賽伯樂集團幾個主要合伙人志同道合;第四,是賽伯樂的平臺吸引力,包括投資了不少成功的公司等”。
談到加盟賽伯樂的期待,王陽博士表示,加盟賽伯樂之后,他將在朱敏董事長的領導下,充分利用自己在專業知識、國際化背景和在政府、企業、大學方面的資源積累優勢,盡心竭力為賽伯樂投資的做出自己的貢獻。
關于王陽博士加盟賽伯樂,賽伯樂高級合伙人李冬表示,王陽博士這樣一位具有全球視野和資源積累的重量級高科技管理人才的加盟,是賽伯樂團隊能力的一次大的提升,對于賽伯樂這樣一家擴張迅速存在強烈人才渴求的投創公司尤其是國際化方面具有重要意義,賽伯樂全體團隊熱烈期盼王陽的加盟。
有18年IBM經歷的深藍,IBM中國研發的標志性人物,就這樣離開了IBM。在過去的幾年里,傳統科技企業的高端人才向互聯網公司的流動就從未停止。這一趨勢也迅速造就了互聯網公司的高速成長。傳統科技公司需要快速轉型,以留住高端人才的人,和心。【責任編輯/于德浩】
來源:科技正能量
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小何
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