今天下午騰訊發布了Q2季度財報,當季營收1340億元,同比下降3%,但凈利潤186億元,同比下滑了56%。
利潤下滑之后,騰訊在Q2季度進行了多項改革,裁員了5000多人,根據公司財報,截至2022年6月30日,公司有員工110715名員工,三月底員工為116213名員工,3個月員工減少5498名員工。
此外,員工的薪酬也有所下滑,二季度薪酬為275.5億元,員工人均月薪8.29萬元,較一季度月薪下降900元。
昨天也有報道提到了騰訊削減開支,從8月15日開始,騰訊會對部分外包員工取消餐廳福利,已有夜宵券可以正常使用,但后續使用食堂需要收費。
除了取消免費早晚餐,騰訊從8月16日起,公司餐廳的打包盒要收費了,不再提供免費的餐盒,同時也不再提供隨餐免費水果,若需要需自購。
現在騰訊連“蚊子肉”也不放過了,而且這還只是開始,騰訊在業務上也開始調整,收縮戰線。
騰訊表示公司主動退出非核心業務,收緊營銷開支,削減運營費用,在財報中,使公司在收入承壓的情況下實現非國際財務報告準則盈利環比增長。
展望未來,公司將聚焦于提升業務效率并增加新的收入來源,包括于廣受歡迎的視頻號中推出信息流廣告,同時持續通過研發推動創新。
公司約半數的收入來源于金融科技及企業服務與網絡廣告,這些業務直接助力并得益于整體經濟活動,中國經濟的增長將為公司帶來收入增長機會。【責任編輯/AMY】
來源:IT時代網
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小何
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